Cán bộ công đoàn doanh nghiệp FDI nhiệt tình, sáng tạo

Năm 2023, dù hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp vô vàn khó khăn, tại một số doanh nghiệp FDI vẫn nổi lên nhiều tấm gương cán bộ công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng kiến, đóng góp tích cực cho hoạt động công đoàn và doanh nghiệp, được LÐLÐ tỉnh tặng bằng khen.   

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Bình Định là một trong những đơn vị có nhiều hoạt động nổi bật, tiêu biểu của Công đoàn Khu kinh tế tỉnh trong những năm qua. Năm 2023, cả CĐCS và Chủ tịch CĐCS Công ty đều được LĐLĐ tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. 

Bà Trần Thị Phương Thúy và Nguyễn Thị Bảo Đồng (thứ nhất và thứ hai từ phải sang) nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh.  Ảnh: H.THU

Một trong những đóng góp tích cực trong năm qua của ông Trần Nhất Duy, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Bình Định là sáng kiến soạn thảo bộ hồ sơ đối thoại và tổ chức hiệu quả hội nghị người lao động, tổ chức tuyên truyền pháp luật về lao động và Luật Công đoàn cho người lao động tại Công ty.

Theo ông Duy, CĐCS Công ty đã bám sát thực tế công việc, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để chủ động đề xuất, nhằm cụ thể hóa quan điểm của lãnh đạo Công ty “coi người lao động là tài sản quý nhất” thành những chính sách, hoạt động thiết thực.

Ông Duy cho biết: Gần như tất cả đề xuất của CĐCS đều được lãnh đạo Công ty ủng hộ, như ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Trong đó, bữa ăn ca cho công nhân vốn đã cao hơn so với mặt bằng chung của DN trong tỉnh, nhưng vẫn tiếp tục được nâng từ 30.000 đồng/bữa lên gần 40.000 đồng/bữa trong 2 năm 2022 - 2023.

CĐCS Công ty TNHH May mặc Able Việt Nam cũng được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cả tập thể và cá nhân Chủ tịch CĐCS Công ty Nguyễn Thị Bảo Đồng - người đã có các sáng kiến, đề xuất thể hiện sự quan tâm, khuyến khích, hỗ trợ của Công ty đến các trường hợp lao động cụ thể, được áp dụng hiệu quả trong hai năm 2022 - 2023. Qua đó, góp phần làm lợi cho công ty khi giảm chi phí tuyển dụng mới, tăng cường giữ được lực lượng lao động có tay nghề.

Bà Đồng chia sẻ: “Được vinh dự tham gia đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tôi đã nâng cao nhận thức về những nhiệm vụ liên quan đến CĐCS trong DN. Thời gian tới, chúng tôi cần làm tốt hơn nữa vai trò cầu nối, tiếp tục có những sáng kiến, đề xuất xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại DN, tham gia tích cực vào phát triển việc làm bền vững cho công nhân”.

Nhiều cán bộ CĐCS khác được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen không chỉ có nhiều đóng góp tích cực trong hoạt động công đoàn mà còn đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN.

Bà Trần Thị Phương Thúy, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Sinh hóa Minh Dương Việt Nam, cho biết: “Những năm qua, CĐCS Công ty tham gia cải cách chế độ tiền lương, phát động các phong trào thi đua, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, hội thao, vui chơi... nên thu nhập và điều kiện làm việc của đoàn viên, người lao động ngày càng được nâng cao. Bản thân tôi trong năm 2023 đã có sáng kiến cải tạo dây chuyền thực phẩm, tiết kiệm chi phí nhân công, giá trị làm lợi cho công ty là 456 triệu đồng/năm”.

Bà Tô Thị Ngọc Sương, Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Công ty TNHH Olam Việt Nam tại TP Quy Nhơn, có sáng kiến tiết kiệm chi phí trong quản lý văn phòng phẩm, đã tiết kiệm cho Công ty hơn 125 triệu đồng trong năm 2023. Bà Võ Thị Tất Quỳnh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New hope Bình Định, có sáng kiến đề xuất một số giải pháp sắp xếp lại lao động các phòng ban, nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện chế độ BHXH cho người lao động đầy đủ, khoa học. 

HOÀI THU