Công dân Việt Nam cần tỉnh táo trước lời mời “việc nhẹ lương cao” ở nước ngoài

Bộ Ngoại giao khuyến cáo công dân Việt Nam cần tỉnh táo trước những lời mời chào ra nước ngoài làm việc theo kiểu việc nhẹ lương cao và không yêu cầu về bằng cấp, trình độ.

Theo thông tin của Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Sihanoukville, ngày 9.3 vừa qua, hơn 100 công dân Việt Nam làm việc trái phép tại một cơ sở lừa đảo đánh bạc trực tuyến đã bị các cơ quan chức năng Campuchia bắt giữ và trục xuất.

Một tụ điểm tổ chức lừa đảo qua mạng có nhiều người nước ngoài tham gia vừa bị lực lượng chức năng Campuchia triệt phá. Ảnh: Tổng cục di trú Campuchia.

Thông tin về việc này, tại họp báo thường kỳ chiều 14.3, Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Phạm Thu Hằng cho biết: “Thực hiện chỉ đạo của Bộ Ngoại giao, ngày 11.3 vừa qua, Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Sihanoukville đã phối hợp với các cơ quan chức năng Campuchia và trong nước tiến hành các thủ tục lãnh sự tiếp nhận số công dân này qua cửa khẩu quốc tế Prek Chak – Hà Tiên”.

Liên quan đến vụ việc 18 công dân Việt Nam bị phía Thái Lan bắt giữ, ngay sau khi nhận được thông tin, Đại sứ quán Việt Nam tại Thái Lan đã liên hệ với các cơ quan chức năng sở tại để tìm hiểu thông tin và xác minh nhân thân của những người này.

Theo thông tin của Đại sứ quán Việt Nam tại Thái Lan, 18 công dân này đã bị bắt giữ do hành vi tham gia tổ chức trò chơi hoặc trò lừa đảo, giúp quảng cáo hoặc mời gọi trực tiếp hoặc gián tiếp người khác chơi, đánh bạc thông qua các phương tiện điện tử mà không được phép của cơ quan chức năng.

Bà Phạm Thu Hằng cho hay, tới đây, Đại sứ quán của Việt Nam tại Thái Lan vẫn tiếp tục theo dõi sát vụ việc và đề nghị các cơ quan chức năng sở tại bảo đảm quyền lợi hợp pháp của công dân Việt Nam.

“Thời gian qua, chúng ta đã từng chứng kiến nhiều vụ việc tương tự. Do đó thì Bộ Ngoại giao một lần nữa khuyến cáo công dân Việt Nam cần tỉnh táo trước những lời mời chào nước ngoài làm việc theo kiểu việc nhẹ lương cao và không yêu cầu về bằng cấp, trình độ không có hợp đồng ký kết, không có thông qua doanh nghiệp cũng như các tổ chức phái cử lao động. Công dân cần phải tìm hiểu kỹ về nội dung công việc, đơn vị, địa điểm làm việc và thân nhân người giới thiệu, về chế độ bảo hiểm quyền lợi được hưởng để có quyết định đúng đắn trước khi ra làm việc tại nước ngoài”, bà Phạm Thu Hằng khuyến cáo.

Theo Hoàng Phạm (VOV.VN)