KỶ NIỆM 138 NĂM NGÀY QUỐC TẾ LAO ĐỘNG (1.5.1886 - 1.5.2024)

Những bông hoa tươi thắm trong “vườn hoa lao động”

Thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được phát động sâu rộng trong các cấp công đoàn, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tham gia. Qua phong trào đã xuất hiện ngày càng nhiều “bông hoa” đẹp, đóng góp những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả, giá trị lao động.

Anh Nguyễn Vũ Lượng, Công ty TNHH Mountech - Chi nhánh Bình Định: Không ngừng sáng tạo, nêu cao trách nhiệm

Nguyễn Vũ Lượng (SN 1980, quê ở thị trấn Phú Phong, huyện Tây Sơn) có trình độ chuyên môn cử nhân cơ khí chế tạo máy, được đào tạo tại Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP Hồ Chí Minh. Từ năm 2013 đến nay, anh làm việc tại Công ty TNHH Mountech - Chi nhánh Bình Định (TX An Nhơn).

Anh Lượng là đoàn viên tiêu biểu của Công đoàn cơ sở Công ty, đi đầu hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật... Trong 5 năm qua, anh đã đề xuất, nghiên cứu, cải tiến và áp dụng thành công 3 sáng kiến, làm lợi cho Công ty hơn 1,4 tỷ đồng.

Tiêu biểu như sáng kiến “Cải tiến phương pháp gọt mép sản phẩm inox và cải tiến xoáy đầu ống nhôm”. Sáng kiến này xuất phát từ thực tế qua thời gian vận hành, đánh giá thiết bị, anh nhận thấy cần phải khắc phục việc máy gọt mép vừa mất sức lao động, sản phẩm làm ra không đạt độ chính xác, dẫn đến hư hỏng nhiều gây khó khăn cho các công đoạn kế tiếp, năng suất một ngày làm việc hết công suất tối đa được 533 sản phẩm/ngày, trong đó có 1/3 hàng bị lỗi, hỏng (tương ứng khoảng 177 sản phẩm/ngày).

Sau khi áp dụng sáng kiến trên của anh Lượng tại Công ty từ tháng 10.2019 đến nay đã tiết kiệm được hơn 640 triệu đồng, từ việc tăng năng suất lên đến 960 sản phẩm/ngày và giảm lượng sản phẩm bị lỗi, hư hỏng; giảm chi phí nguyên vật liệu, điện nước, chi phí cho công đoạn người đứng vận hành... 

Trong vai trò Phó quản đốc xưởng cơ khí của Công ty từ năm 2016 đến nay, anh Lượng được quý mến bởi sự nhiệt tình chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp, nhất là các công nhân mới. 

“Tôi luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau, trung thực với đồng nghiệp, hòa đồng trong tập thể Công ty. Bản thân đã hướng dẫn thao tác, kỹ năng và chia sẻ kinh nghiệm làm việc cho hơn 20 công nhân trong và ngoài bộ phận cơ khí của Công ty, nhằm góp phần giúp mọi người nâng cao tay nghề, cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, anh Lượng chia sẻ.

Từ nhiều nỗ lực cống hiến, Nguyễn Vũ Lượng là đại diện duy nhất của tỉnh Bình Định vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV năm 2023. 

Chị Nguyễn Thị Mộng Hà, Công ty TNHH May mặc Able Việt Nam: Lao động giỏi, quản lý tốt, tích cực đóng góp cho công đoàn

Nguyễn Thị Mộng Hà (SN 1979, quê ở xã Phước An, huyện Tuy Phước) làm việc tại Công ty TNHH May mặc Able Việt Nam (TP Quy Nhơn) từ năm 2013 đến nay. Được đào tạo sơ cấp may công nghiệp, chị là công nhân trực tiếp sản xuất, đồng thời cũng là tổ trưởng chuyền may 1 thực hiện quản lý, theo dõi việc gia công các đơn hàng.

“Mình cũng là công nhân nên khi được giao vai trò tổ trưởng thì càng phải làm gương trong công việc, có sự đồng cảm, thấu hiểu, hỗ trợ cần thiết và định hướng cho các thành viên trong tổ tạo ra những sản phẩm đẹp, đúng tiêu chuẩn quy trình kỹ thuật hàng hóa”, chị Hà chia sẻ.

Chị luôn có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ, chịu khó lắng nghe và học hỏi kinh nghiệm của những người đi trước; tìm tòi những cái mới cái hay để vận dụng vào sản xuất hiệu quả hơn. Từ đó, số lượng sản phẩm của chuyền may 1 làm ra tháng nào cũng đứng đầu xưởng.

Chị còn được đánh giá cao với sáng kiến “Nâng cao tốc độ số lượng hàng ra trên chuyền may”, áp dụng hiệu quả làm lợi hàng trăm triệu đồng/tháng cho Công ty. Sáng kiến này đã giúp tạo ra sản phẩm với năng suất cao và đạt chất lượng tốt trong thời gian ngắn hơn bình thường, mang lại lợi nhuận cho Công ty và giảm giờ làm, tăng thu nhập cải thiện đời sống công nhân. Đồng thời, nâng cao tay nghề, nâng cao tính chuyên môn hóa và ý thức trách nhiệm, sự nhiệt tình hơn trong công việc.

Được giao đảm trách thêm vai trò tổ trưởng công đoàn, chị Hà tiên phong trong mọi hoạt động và dẫn dắt phong trào nữ công trong tổ đạt kết quả tốt trong nhiều năm qua. Chị còn mạnh dạn đề xuất ý kiến với ban lãnh đạo Công ty một số định hướng để thu hút người lao động có tay nghề và giữ công nhân trong chuyền may. Đặc biệt là quan tâm hơn đến chế độ chính sách dành cho lao động nữ.

Trong những năm qua, chị được công nhận chiến sĩ thi đua, đoàn viên công đoàn xuất sắc, nhận được nhiều khen thưởng của Công ty và các cấp công đoàn. Chị cũng là 1 trong 3 đoàn viên tiêu biểu được Công đoàn Khu kinh tế tỉnh xét chọn, đề nghị tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh nhân Tháng Công nhân năm 2024 sắp tới.

Anh Nguyễn Đoàn Văn, Công ty CP May Tam Quan: Vượt khó khăn, vươn lên khẳng định mình

Trong số các điển hình đoàn viên tiêu biểu trực tiếp lao động sản xuất trong tỉnh được đề nghị tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh nhân Tháng Công nhân năm 2024, Nguyễn Đoàn Văn (SN 1997, quê ở phường Hoài Tân, TX Hoài Nhơn; công nhân Công ty CP May Tam Quan) gây chú ý bởi tuổi đời còn trẻ so với nhiều điển hình khác.

Anh vào thử việc tại Công ty tháng 9.2015, là công nhân trực tiếp sản xuất tại chuyền may, làm việc tại cụm chi tiết rời. Trong quá trình được đào tạo tại Công ty và làm việc, anh gặp không ít khó khăn khi tiếp xúc với công đoạn không chuyên. Mỗi khi có sự thay đổi công đoạn, anh luôn quyết tâm khắc phục để thích ứng nhanh nhất.

Anh Văn chia sẻ: “Khi có mã hàng mới vào chuyền, tôi được phân công công đoạn nào thì luôn tìm hiểu, học tập, mày mò nghiên cứu trên cơ sở hướng dẫn của bộ phận kỹ thuật. Qua đó, có sự chuẩn bị tốt nhất khi hàng lên chuyền, giữ vững năng suất cho các dây chuyền mà mình phục vụ trực tiếp...”.

Anh đã tích cực hưởng ứng phát động “mỗi đoàn viên Công đoàn thực hiện ít nhất 1 hành động thiết thực” góp phần thực hiện hiệu quả cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, như: Tiết kiệm nguyên vật liệu, tiết kiệm năng lượng trong sản xuất, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp…

Anh còn được đánh giá cao qua sáng kiến thiết kế giá giữ bán thành phẩm để đóng nút hàng Nextboy nhóm nhỏ nhất, đảm bảo đóng nút đi thẳng hàng, đồng thời khi chuyển từ mã hàng nhỏ qua mã hàng lớn được nhanh hơn, tiết kiệm thời gian chỉnh máy.

Sự nỗ lực không ngừng đã giúp anh nhiều năm đạt danh hiệu lao động giỏi của Công ty. Năm 2023, anh có “niềm vui kép” khi lần đầu nhận giấy khen của LĐLĐ thị xã về thành tích học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cùng bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn.                                 

 HOÀI THU