Đơn hàng tăng, thêm cơ hội việc làm cho người lao động

Những tháng nửa đầu năm 2024, tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trong tỉnh tiếp tục có những tín hiệu tích cực, góp phần ổn định đời sống của người lao động, mở ra nhiều cơ hội về việc làm.

Thêm đơn hàng, tăng tuyển dụng

Tình hình sản xuất của ngành may mặc trong tỉnh đang khá khởi sắc khi nhiều DN đã có đơn hàng sản xuất đến cuối năm. Bà Phan Thị Trung Ái, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP May Bình Định (TP Quy Nhơn) cho biết, công ty đã có đơn hàng cho đến thời điểm cuối năm 2024, đảm bảo người lao động có việc làm ổn định. DN cố gắng đảm bảo tăng thu nhập cho người lao động theo thời gian, giúp họ có cuộc sống tốt hơn, yên tâm làm việc.

Với số lượng đơn hàng tăng, Công ty CP May Phù Cát (xã Cát Trinh, huyện Phù Cát) đang có kế hoạch mở thêm 2 chuyền may áo vest và quần vest để đảm bảo tiến độ giao hàng cho khách hàng. “Để phục vụ cho việc mở chuyền mới, công ty đang tuyển 100 lao động nghề may và 100 lao động phổ thông cho các vị trí may, ủi, kiểm hàng. Đối với lao động phổ thông chưa có tay nghề, công ty sẽ đào tạo từ đầu. Việc tuyển dụng được thực hiện thường xuyên, liên tục cho đến khi đủ người lao động”, chị Nguyễn Thị Loan, nhân viên hành chính - nhân sự của Công ty CP May Phù Cát, thông tin.

Công ty CP May Phù Cát tuyển dụng thêm lao động để đáp ứng mở 2 chuyền may mới phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Ảnh: N.M.

Cũng thực hiện mở rộng sản xuất từ 84 lên 104 chuyền may, từ đầu tháng 5.2024 đến nay, Công ty TNHH B&D Lingerie Việt Nam (Khu kinh tế Nhơn Hội, TP Quy Nhơn) thông tin về việc tuyển dụng gấp 700 công nhân may và 50 công nhân kiểm hàng. Công ty CP Công nghệ mới Thiên Phúc (Khu kinh tế Nhơn Hội) cũng tuyển 150 công nhân may. Công ty CP Đầu tư An Phát (Cụm công nghiệp Tam Quan, TX Hoài Nhơn) tuyển 100 công nhân may. Công ty TNHH Delta Galil Việt Nam (xã Cát Trinh, huyện Phù Cát) tuyển 100 công nhân may, 5 tổ trưởng chuyền may, 2 kỹ thuật may…

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Định (Sở LĐ-TB&XH), khu vực công nghiệp chế biến, chế tạo trong tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Tiếp theo là các DN trong lĩnh vực xây dựng. Từ hoạt động tuyển dụng, có thể thấy hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN dần phục hồi sau giai đoạn khó khăn, đang trên đà phát triển trở lại.

Trong 5 tháng đầu năm, ngành công nghiệp chế biến, chế tạo có nhu cầu tuyển hơn 13.400 lao động. Bên cạnh ngành may, DN các lĩnh vực khác cũng có nhu cầu lao động để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Công ty TNHH MTV Hoa Sen Bình Định (Khu công nghiệp Nhơn Hòa, TX An Nhơn) cần tuyển 5 công nhân vận hành máy, 5 công nhân vận hành cầu trục, 5 công nhân hàn đuôi,

10 công nhân thành phẩm, 10 công nhân phụ kho. Nhà máy chế biến gỗ Phù Cát (xã Cát Nhơn, huyện Phù Cát) tuyển 200 công nhân sản xuất. Nhà máy chế biến đá ốp lát Bình Định (xã Cát Nhơn, huyện Phù Cát) tuyển 20 công nhân vận hành máy…

Mỗi người lao động đều nỗ lực

Lao động tại DN, đặc biệt là bộ phận trực tiếp sản xuất, đều mong muốn việc làm luôn ổn định và thu nhập ngày một tốt hơn. Chị Nguyễn Thị Thủy (32 tuổi, công nhân may Công ty CP May An Nhơn) cho biết mức lương hiện tại của chị là 5,5 triệu đồng/tháng. Sau 5 năm làm việc, chị vẫn xác định sẽ tiếp tục gắn bó với DN, cố gắng mỗi ngày với công việc để góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, hoàn thành các đơn hàng đúng kỳ hạn. Kỳ vọng của chị là DN sẽ tìm kiếm được nhiều đơn hàng để các công nhân luôn có việc làm.

Vừa có việc làm trở lại sau một thời gian rời công ty cũ vì lý do cá nhân, anh Phạm Văn Chí (34 tuổi, ở khu phố 8, phường Nhơn Bình, TP Quy Nhơn) đã tìm được việc làm tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Nguyễn Đức (Khu công nghiệp Phú Tài, TP Quy Nhơn). Vị trí anh Chí được tuyển là công nhân đan dây dù. Anh bày tỏ: “Tôi rất mừng vì có thể quay trở lại với công việc để có thu nhập chăm lo cho gia đình. Hai vợ chồng tôi đều làm công nhân, nhà lại có 2 con đang tuổi ăn học nên chỉ cần một người nghỉ là cuộc sống khó khăn ngay”.

Từng làm việc hơn 2 năm tại một công ty ở TP Hồ Chí Minh, trở về quê trong thời điểm kinh tế khó khăn rồi sinh con và ở nhà nuôi con nhỏ, chị Nguyễn Thị Thúy Oanh (28 tuổi, Công ty CP May Phù Cát) vừa quay trở lại với công việc được một tuần.

Chị Nguyễn Thị Thúy Oanh (bìa phải) vừa vào làm việc tại Công ty CP May Phù Cát được một tuần. Ảnh: Công ty CP May Phù Cát

“Tôi được tuyển vào vị trí là quản lý chuyền may số 4, xưởng Xí nghiệp 2 của công ty. Được hướng dẫn tận tình, tôi cố gắng nắm bắt công việc, các quy định của công ty, làm quen với chị em công nhân để đáp ứng yêu cầu công việc, làm việc mỗi ngày thật hiệu quả”, chị Oanh chia sẻ.

NGUYỄN MUỘI