Đẩy mạnh thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao

(BĐ) - Sở Nội vụ vừa có công văn về việc đẩy mạnh thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh, trong đó nêu rõ quy trình thực hiện.

Cụ thể, Sở Nội vụ là nơi tiếp nhận hồ sơ ứng viên đăng ký về làm việc tại các sở có nhu cầu thu hút theo Kế hoạch số 04/KH-UBND ngày 8.1.2024 của UBND tỉnh. Đồng thời, phối hợp với các sở liên quan rà soát, thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn đối với hồ sơ ứng viên tham gia ứng tuyển; phối hợp các sở liên quan tham mưu UBND tỉnh thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các ứng viên đảm bảo về tiêu chuẩn, điều kiện thực hiện chính sách thu hút (quy định tại Quyết định số 47/2022/QĐ-UBND ngày 8.8.2022 của UBND tỉnh). Sở Nội vụ trình UBND tỉnh quyết định tuyển dụng công chức theo quy định. Các sở quyết định tuyển dụng viên chức sau khi có ý kiến đồng ý của Chủ tịch UBND tỉnh theo phân cấp quản lý công chức, viên chức của tỉnh.

Theo Kế hoạch số 04/KH-UBND ngày 8.1.2024 của UBND tỉnh về thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Bình Định đến năm 2025, Bình Định sẽ thu hút nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ sinh học phát triển giống cây trồng, giống vật nuôi; sản xuất, chế biến, bảo quản sản phẩm nông nghiệp; sản xuất giống thủy sản và kỹ thuật canh tác thủy sản, kỹ thuật nuôi trồng và xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản... (thuộc Sở NN&PTNT, có 2 chỉ tiêu thu hút); lĩnh vực công nghệ thông tin để nghiên cứu, triển khai thực hiện đẩy mạnh chuyển đổi số (thuộc Sở TT&TT, 2 chỉ tiêu). Thu hút nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ sinh học, công nghệ hàng không vũ trụ, công nghệ chip điện tử, trí tuệ nhân tạo để nghiên cứu, hỗ trợ phát triển các DN KH&CN… (thuộc Sở KH&CN, 4 chỉ tiêu); lĩnh vực quy hoạch, kiến trúc, quản lý đô thị (thuộc Sở Xây dựng, 2 chỉ tiêu); lĩnh vực phát triển du lịch quốc tế, tạo ra sản phẩm du lịch mới (thuộc Sở Du lịch, 1 chỉ tiêu).

AN PHƯƠNG