Tuyển chọn trí thức trẻ về xã: Đảm bảo khách quan, công bằng, chọn ứng viên có năng lực thực sự
(BĐ) - Đây là cam kết của Hội đồng Tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn- miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi tắt là Đề án 500) của tỉnh tại buổi khai mạc và phỏng vấn tuyển chọn đội viên vào sáng 27.9 tại TP Quy Nhơn. Đây là đề án của Chính phủ nhằm tuyển chọn trí thức trẻ về làm công việc chuyên môn tại các xã trong cả nước. Bình Định được phân bổ 15 chỉ tiêu cho ba chức danh (văn phòng thống kê, văn hoá xã hội, địa chính - môi trường) về làm việc tại 15 xã thuộc sáu huyện An Lão, Vĩnh Thạnh, Vân Canh, Phù Mỹ, Phù Cát và Hoài Nhơn.
Theo ông Lê Văn Minh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tuyển chọn Đề án 500 của tỉnh, qua sơ tuyển hồ sơ, có 233/244 ứng viên đủ điều kiện để tham gia phỏng vấn. Hội đồng Tuyển chọn phỏng vấn các ứng viên trong hai ngày 27 và 28.9 tại Sở Nội vụ (180 Tăng Bạt Hổ, TP Quy Nhơn). Căn cứ vào tỉ lệ chỉ tiêu/ứng viên thì tỉ lệ là 1 “chọi” 15,53.
Được biết, trong 233 ứng viên dự phỏng vấn có 5 người có trình độ Thạc sĩ, 1 người tốt nghiệp đại học loại Xuất sắc, 15 người tốt nghiệp đai học loại Giỏi.
THU HÀ