Về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Bà Trần Hồng Hạnh, khu vực II, phường Lý Thường Kiệt, TP Quy Nhơn, hỏi: Cho biết địa điểm tổ chức tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ tìm việc làm cho người lao động thất nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định? Những người lao động nào thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Trả lời:

* Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trên địa bàn tỉnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Định, thuộc Sở LĐ-TB&XH Bình Định tổ chức tiếp nhận đăng ký, nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện thông báo việc tìm kiếm việc làm hàng tháng và tư vấn - giới thiệu việc làm - hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp tại các địa điểm  sau:

1. Văn phòng Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Định (ĐC: 72B Tây Sơn, TP. Quy Nhơn, ĐT: 0563.946.841).

2. Các văn phòng đại diện cụm huyện đặt tại:

- Trung tâm Dạy nghề Tây Sơn (ĐC: 01 Phan Đình Phùng, thị trấn Phú Phong, huyện Tây Sơn, ĐT: 0563.780.566).

- Trung tâm Dạy nghề An Nhơn (ĐC: Khối Kim Châu, phường Bình Định, thị xã An Nhơn, ĐT: 0563.736.669).

- Trung tâm Dạy nghề Phù Mỹ (ĐC: Thôn Diêm Tiêu, thị trấn Phù Mỹ, huyện Phù Mỹ, ĐT: 0563.555.079).

- Trường Trung cấp nghề Hoài Nhơn (ĐC: Thôn Thiết Đính Bắc, thị trấn Bồng Sơn, huyện Hoài Nhơn, ĐT: 0563.561.688).      

Thời gian tiếp nhận: Từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần. Buổi sáng: Từ 7 giờ  đến 11 giờ 30 phút; buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

* Theo quy định tại Khoản 1, Điều 2 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12.12.2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm thất nghiệp đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1, Điều 1 Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21.11.2012 thì: người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây với người sử dụng lao động theo quy định: 1. Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; 2. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; 3. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; 4. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.