Về chính sách bảo hiểm thất nghiệp
* Ông Trần Văn Nam, phường Bình Định, thị xã An Nhơn, hỏi: Những doanh nghiệp, tổ chức nào thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp; hành vi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì mức phạt tiền quy định như thế nào? Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được quy định như thế nào?
Trả lời:
- Theo quy định tại điều 3 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12.12.2008 của Chính phủ thì người sử dụng lao động có sử dụng từ mười lao động trở lên tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp sau đây thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp: 1. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân; 2. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội khác; 3. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; 4. Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã; 5. Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động; 6. Cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
- Đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP thì phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 750.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
- Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động theo quy định tại điểm a khoản 1 điều 4 Chương II Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10.5.2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động thì: người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.