Trường Mầm non 19.5 (Phù Cát): 11 giáo viên hợp đồng hồi hộp chờ xét biên chế

Theo quy định hiện hành về tuyển dụng viên chức do UBND tỉnh ban hành, 11 giáo viên (GV) đang dạy theo diện hợp đồng tại Trường Mầm non 19.5 (huyện Phù Cát) đủ điều kiện được xét tuyển đặc cách vào biên chế năm 2014. Thế nhưng, đã gần hết năm, họ vẫn hồi hộp lo lắng vì không biết có được xét biên chế hay không.

Một lớp học tại Trường Mầm non 19.5.

Theo trình bày của 11 GV hợp đồng đang giảng dạy tại Trường Mầm non 19.5: Tại điểm d, khoản 1, Điều 14 Quy định về tuyển dụng viên chức (ban hành kèm theo Quyết định số 2700/QĐ-UBND ngày 14.8.2014 của UBND tỉnh), nêu rõ: Người có trình độ trung cấp trở lên, có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc liên tục từ 36 tháng trở lên, thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì được xét tuyển đặc cách vào biên chế. Mặt khác, trong năm 2014, UBND huyện Phù Cát được Sở Nội vụ giao 66 chỉ tiêu biên chế GV mầm non, trong đó có chỉ tiêu dành cho GV đang dạy tại Trường Mầm non 19.5.

Căn cứ theo quy định của UBND tỉnh và chỉ tiêu biên chế, 11 GV hợp đồng- người cao nhất có 13 năm, thấp nhất có 5 năm liên tục đóng BHXH bắt buộc - đang dạy tại Trường Mầm non 19.5 đủ điều kiện nằm trong diện đặc cách xét tuyển biên chế năm 2014. Tuy nhiên, đến cuối năm 2014, vẫn chưa có thông báo, chỉ đạo của cơ quan chức năng trong việc xét đặc cách biên chế số GV trường này, khiến 11 GV như “ngồi trên đống lửa”.

Cô Đặng Thị Thạch, GV có 10 năm liên tục đóng BHXH bắt buộc, lo lắng: “Năm 2014 sắp trôi qua nhưng cấp thẩm quyền của huyện Phù Cát vẫn chưa có ý kiến chính thức về việc xét đặc cách biên chế đối với chúng tôi. Trong khi nhiều trường khác đã thực hiện rồi. Nếu năm 2014 chúng tôi không được xét tuyển, liệu năm 2015 có còn chỉ tiêu biên chế dành cho GV mầm non tại Phù Cát?”.

Cô Châu Thị Kim Sơn, Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non 19.5, xác nhận: “Ngoài 11 GV hợp đồng đang trực tiếp đứng lớp giảng dạy, nhà trường còn 5 cô cấp dưỡng và 1 nhân viên kế toán đủ điều kiện xét đặc cách vào biên chế năm 2014. Tuy nhiên, do chưa có ý kiến chính thức từ cấp có thẩm quyền của UBND huyện nên nhà trường không thể tự ý làm thủ tục xin xét đặc cách biên chế đối với những trường hợp này”.

Trao đổi với chúng tôi về vấn đề này, ông Đặng Hữu Lộc, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Phù Cát, cho biết: “Do Trường Mầm non 19.5 có đặc thù riêng so với những trường mẫu giáo thuộc các xã, thị trấn trong huyện, như: Nhà trường có số lượng biên chế đông (17 biên chế trong tổng số 36 cán bộ, nhân viên, GV - PV); đến năm 2017 - 2018, trường chuyển sang mô hình công lập tự chủ hoàn toàn tài chính nên việc xét biên chế cần phải có sự tính toán, cân nhắc. Việc xét tuyển đặc cách biên chế đối với số GV hợp đồng tại Trường Mầm non 19.5 sẽ được UBND huyện giải quyết trong năm 2014”.

Những lo lắng của các GV hợp đồng tại Trường Mầm non 19.5 là có cơ sở, bởi chỉ hơn nửa tháng nữa là hết năm. Đề nghị UBND huyện Phù Cát có ý kiến chỉ đạo giải quyết dứt điểm vụ việc.

V.LỰC