Nhiều việc làm thời vụ cuối năm
Cuối năm, các doanh nghiệp (DN) tuyển số lượng lớn lao động (LĐ) trên các lĩnh vực. Tuy nhiên, nhiều DN cho biết, họ vẫn chưa tuyển đủ nhu cầu.
Trong hai ngày 29 và 30.12.2014, Công ty TNHH Vinpearl Nha Trang (thuộc Tập đoàn Vingroup) đã tổ chức Ngày hội tuyển dụng tại Trường ĐH Quy Nhơn. Hàng trăm LĐ đã tham gia phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội để được tuyển dụng vào vị trí quản lý và nhân viên các bộ phận: tiền sảnh, buồng phòng- giặt là, cảnh quan môi trường, ẩm thực - nhà hàng, bếp - lễ tiệc, giải trí - cứu hộ, y tế, spa, kỹ thuật, kế toán - kho, công nghệ thông tin…
Chị Nguyễn Thị Hồng Loan (22 tuổi, ở huyện Tuy Phước) vừa tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Trường ĐH Quy Nhơn, chia sẻ: “Tôi mới ra trường, chưa có kinh nghiệm nhưng hay tin có ngày hội tuyển dụng được tổ chức tại Trường ĐH Quy Nhơn nên cùng các bạn chung lớp đến đăng ký phỏng vấn tuyển dụng. Tôi đăng ký vào vị trí tiền sảnh. Không biết có được tuyển hay không, nhưng thông qua ngày hội này, tôi có thêm kinh nghiệm khi tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng”.
Anh Trần Văn Bạo (24 tuổi, ở TP Quy Nhơn), tốt nghiệp ĐH Kinh tế Đà Nẵng năm 2013, tham gia ngày hội với mong muốn tìm được công việc ổn định hơn hiện tại. Bạo tâm sự: “Hơn một năm qua, tôi đi làm tiếp thị, làm công nhân, chờ cơ hội để tìm việc làm đúng với chuyên ngành mình đã học”.
Theo đại diện Phòng Nhân sự Công ty TNHH Vinpearl Nha Trang, qua hai ngày tổ chức tuyển dụng tại Bình Định, đơn vị đã phỏng vấn trực tiếp gần 200 LĐ nhưng chỉ chọn được khoảng 40 hồ sơ để tiếp tục phỏng vấn vòng 2 trước khi tuyển dụng chính thức. Dù phỏng vấn rất nhiều nhưng tỉ lệ vượt qua vòng 1 thấp là vì nhiều ứng viên là sinh viên mới ra trường hoặc chuẩn bị ra trường nên chưa có kinh nghiệm; bên cạnh đó, nhiều người LĐ tuy đã ra trường lâu năm nhưng trình độ tiếng Anh rất yếu nên cũng bị loại.
Trước đó, tại phiên giao dịch việc làm cuối năm do Trung tâm Giới thiệu việc làm Bình Định tổ chức vào ngày 20.12.2014, đã có 60 DN tham gia với nhu cầu tuyển dụng trên 900 LĐ (gồm 92 LĐ có trình độ ĐH, CĐ; 368 LĐ có tay nghề; 444 LĐ phổ thông), chủ yếu cho các vị trí: Nhân viên phục vụ, bảo vệ, kinh doanh tiếp thị, công nhân sản xuất, may mặc, điện tử, chuyên viên tư vấn tài chính.
Ông Nguyễn Thọ, Phụ trách Phòng Tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động, Trung tâm Giới thiệu việc làm Bình Định, cho biết: “Dù các DN tuyển với số lượng lớn nhưng chỉ có 92 lượt LĐ đến phiên giao dịch, có 41 LĐ đăng ký tìm việc làm và 32 LĐ được DN sơ tuyển và tuyển dụng”. Theo ông Thọ, phiên giao dịch đầu năm 2015 được tổ chức vào ngày 5.1, đã có trên 70 DN đăng ký tuyển dụng với hơn 1.000 LĐ trên các lĩnh vực.
Ông Lê Nam Long, Phó giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm và Dạy nghề Thanh niên, cho hay, thị trường LĐ cuối năm luôn trong tình trạng cung nhiều hơn cầu, do vậy DN rất vất vả tìm LĐ. Ngoài số LĐ các DN đăng ký tuyển dụng dài hạn, trong những ngày cuối năm đã có 17 đơn vị thông qua Trung tâm tuyển dụng một số lượng lớn LĐ thời vụ trong dịp Tết, Trung tâm đã giới thiệu cho các trường ĐH, CĐ, vì ở đây có số LĐ thời vụ là sinh viên dồi dào.
Co.opmart Quy Nhơn có nhu cầu tuyển 40 nhân viên bán hàng, gói quà, thu ngân và 10 nhân viên nam bảo vệ, làm việc thời vụ dịp Tết, nếu làm tốt sẽ được tuyển dụng làm việc lâu dài tại Co.opmart Quy Nhơn và các dự án sắp khai trương.
- Thời gian làm việc: Từ 2.1 đến 18.2.2015; làm việc theo ca (8 giờ/ngày) hoặc giờ hành chính tùy bộ phận, nghỉ 1 ngày/tuần.
- Ðiều kiện chung: Nam, nữ từ 18 đến 30 tuổi; trung thực, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn; giao tiếp tốt, có tinh thần phục vụ khách hàng tốt. Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp cấp III. - Mức lương và thu nhập: Từ 3 - 5 triệu đồng/tháng, hưởng đầy đủ tiền lương tăng ca, làm thêm giờ theo Luật Lao động.
- Hạn chót nhận hồ sơ: Ngày 5.1.2015.
NGUYỄN PHÚC