Tạo việc làm cho bộ đội xuất ngũ
Trong những năm qua, việc đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ được các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm, nhằm giúp họ có cuộc sống và thu nhập ổn định. Tuy nhiên, công tác này vẫn còn nhiều khó khăn.
Anh Phan Trung Tiến đang làm việc tại vườn ươm của Công ty cổ phần Công viên, Cây xanh và Chiếu sáng đô thị Quy Nhơn. Ảnh: M.Đ.D
Hàng ngày, anh Phan Trung Tiến (ở xã Mỹ Tài, Phù Mỹ) có mặt tại vườn ươm của Công ty cổ phần Công viên, Cây xanh và Chiếu sáng đô thị (CV,CX&CSĐT) Quy Nhơn từ sớm để cùng các công nhân khác chăm sóc, ươm trồng các giống cây, hoa cảnh phục vụ trang trí ở các khu công viên của thành phố. Anh Tiến là 1 trong số 49 công nhân là bộ đội xuất ngũ được công ty nhận vào làm việc. Anh cho hay: Tháng 2.2010, tôi trúng tuyển và lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự tại Lữ đoàn Pháo binh 572 (Quân khu 5), đến tháng 9.2012 thì xuất ngũ trở về địa phương. Đang lo lắng chuyện tìm việc làm thì tôi may mắn được công ty nhận vào làm công nhân của vườn ươm, thu nhập được 2,5 - 3 triệu đồng/tháng nên cuộc sống cũng tạm ổn. Cũng như anh Tiến, anh Trần Thanh Tín (ở phường Hải Cảng, TP Quy Nhơn) xuất ngũ với tấm thẻ học nghề miễn phí do Bộ Quốc phòng cấp nhưng không chọn học nghề mà xin vào làm việc tại tổ cắt hạ cây xanh của Công ty cổ phần CV,CX&CSĐT Quy Nhơn, với mong muốn có công việc và thu nhập ổn định.
Theo bà Nguyễn Thị An, Trưởng Phòng Tổ chức hành chính, Công ty cổ phần CV,CX&CSĐT Quy Nhơn, thời gian qua, đơn vị luôn quan tâm, thực hiện chính sách ưu tiên nhận bộ đội xuất ngũ vào làm việc. Đặc biệt, đối với công nhân đang làm việc tại công ty mà trúng tuyển nghĩa vụ quân sự, sau khi xuất ngũ nếu muốn quay lại làm việc thì Công ty nhận ngay.
Công ty cổ phần cơ điện và xây lắp Hùng Vương (CCN Nhơn Bình, TP Quy Nhơn) cũng là một trong những doanh nghiệp quan tâm công tác giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Ông Trần Lê Khoan, Phó Giám đốc Công ty, cho biết: “Hàng năm, công ty đều có nhu cầu tuyển công nhân, trong đó chúng tôi ưu tiên tuyển dụng công nhân là bộ đội xuất ngũ sau khi họ đã hoàn thành các lớp học nghề ngắn hạn. Hiện công ty có 22 công nhân thuộc đối tượng này, hầu hết các anh em đều làm việc chăm chỉ, hiệu quả và trách nhiệm”. Anh Đoàn Tú Quyên (ở Phước Quang, Tuy Phước), công nhân cơ khí của Công ty cổ phần cơ điện và xây lắp Hùng Vương, cho hay: “Tháng 8.2011, sau khi xuất ngũ về địa phương, nhờ có tay nghề nên tôi được công ty nhận vào làm việc, thu nhập hiện nay là 4 - 5 triệu đồng/tháng nên cuộc sống ổn định”.
Tuy vậy, hiện công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ vẫn còn gặp nhiều khó khăn, mà lý do chính là nhóm đối tượng này không có tay nghề hoặc tay nghề không phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Trong khi đó, nhiều quân nhân xuất ngũ lại không chú trọng việc học nghề dù được tạo điều kiện.
Theo quy định của Chính phủ, bộ đội xuất ngũ được trợ cấp tạo việc làm dưới hình thức được cấp thẻ học nghề có giá trị bằng 12 tháng lương tối thiểu và giá trị trong vòng 12 tháng từ ngày được cấp thẻ. Ngoài ra, các đối tượng này sau khi học nghề được vay vốn từ nguồn quỹ quốc gia về việc làm để tự tạo việc làm. Đại úy Hồ Như Hồng, Giám đốc Trung tâm Dạy nghề số 5 chi nhánh Bình Định, cho biết: “Bộ đội xuất ngũ theo học tại Trung tâm được miễn phí nơi ăn ở và được hỗ trợ tiền ăn 120 ngàn đồng/tháng và sau khi học xong Trung tâm sẽ giới thiệu việc làm tại các công ty, xí nghiệp, nhưng số quân nhân xuất ngũ đăng ký học nghề hàng năm rất ít, năm 2014 chỉ có 350 người học nghề tại Trung tâm”.
MAN ĐỨC DŨNG