Chăm lo Tết cho công nhân, người lao động
Những ngày cuối năm, các doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn phát động thi đua sản xuất để công nhân, người lao động (CN, NLÐ) nỗ lực làm việc đảm bảo kế hoạch sản xuất năm; đồng thời thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, thưởng Tết, thăm tặng quà Tết cho CN, NLÐ có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ yên tâm sản xuất, đón một cái Tết ấm áp.
Hăng hái thi đua
Thời điểm này, tại Công ty cổ phần may An Nhơn, không khí lao động sản xuất khá nhộn nhịp, khẩn trương, bởi toàn thể CN đang hưởng ứng phong trào thi đua tăng năng suất, chất lượng sản phẩm do Công ty phối hợp với Công đoàn phát động. Đợt thi đua được phát động cho 1.400 CN, NLĐ toàn Công ty với nhiều nội dung cụ thể, thiết thực như: Thi đua lao động sản xuất giỏi, sáng tạo; thi đua giảm hàng lỗi, hàng hỏng, nâng cao năng suất lao động; thi đua giảm thiểu chi phí sản xuất và xây dựng tác phong công nghiệp...
Ông Phan Thanh Nhân, Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần may An Nhơn, nhận xét: “Nhờ phát động các phong trào thi đua mà năng suất luôn đạt và vượt kế hoạch giao, chất lượng sản phẩm ngày càng được nâng cao, đáp ứng nhu cầu khách hàng. Bên cạnh đó, nhờ các phong trào thi đua sản xuất mà thu nhập của CN, NLĐ cũng được tăng lên”. Theo ông Nhân, lương bình quân của CN năm 2014 được 4,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 5% so với năm 2013. Trong năm 2015, Công ty sẽ mở thêm một xí nghiệp mới, nâng tổng số lên 5 xí nghiệp và hiện đang có nhu cầu tuyển dụng thêm 600 CN. Công ty cũng đã ký các đơn hàng trong 6 tháng đầu năm 2015, đảm bảo CN có việc làm và thu nhập ổn định.
Ở Công ty cổ phần may Tam Quan (Hoài Nhơn), không khí lao động sản xuất cũng khá khẩn trương để hoàn thành các đơn hàng, chuẩn bị nghỉ Tết. Để tạo động lực cho CN, NLĐ trong những ngày cuối năm, Công ty cũng đã thưởng Tết cho CN với mức thưởng bình quân 4,2 triệu đồng/người. Tại buổi tiệc tất niên cuối năm, Công ty phối hợp với công đoàn vinh danh, khen thưởng 3 cán bộ quản lý, 15 CN , 3 dây chuyền sản xuất, 1 xí nghiệp xuất sắc, với tổng số tiền thưởng 60 triệu đồng. Đồng thời, Công ty tổ chức các hoạt động vui chơi, bốc thăm trúng thưởng các phần quà là những đồ dùng thiết yếu trong gia đình, với tổng giá trị 140 triệu đồng, tạo không khí vui tươi sôi nổi cho CN.
Chăm lo Tết cho CN, NLĐ
Theo bà Nguyễn Thị Tiếp, Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần may Tam Quan, ngoài thưởng Tết thì công đoàn phối hợp với chính quyền trao 1.880 suất quà Tết cho CN, NLĐ với tổng giá trị 277 triệu đồng và tặng quà cho 15 gia đình CN có hoàn cảnh khó khăn (1 triệu đồng/trường hợp).
Ông Nguyễn Thường Vân, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Giày Bình Định, cho biết: Công ty đã chuẩn bị 4 tỉ đồng để thưởng tết cho 1.500 CN, NLĐ, với mức thưởng bình quân 2,6 triệu đồng/người; công đoàn cũng tặng mỗi CN một suất quà Tết trị giá 200 ngàn đồng, trong đó tặng thêm quà cho 40 CN có hoàn cảnh khó khăn để họ được đón Tết đầy đủ hơn.
Ở Công ty cổ phần may An Nhơn, mức thưởng Tết năm nay tăng cao so với mọi năm, với mức bình quân 4,8 triệu đồng/người và mỗi người cũng được nhận một suất quà của công đoàn. Những CN, NLĐ tiêu biểu và có hoàn cảnh khó khăn cũng được công ty và công đoàn trao thêm quà Tết để động viên.
Năm nay, mức thưởng Tết của Công ty cổ phần Môi trường đô thị Quy Nhơn là 12,1 triệu đồng/người, cao hơn 4 triệu đồng so với năm ngoái nên CN rất phấn khởi. Điều này đã tạo thêm động lực để CN hăng say lao động, làm sạch đẹp đường phố để đón Tết.
Ông Nguyễn Hữu Tài, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh, cho biết: “Trong những ngày cuối năm, Công đoàn Khu kinh tế thường xuyên chỉ đạo, nhắc nhở các công đoàn cơ sở quan tâm đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chính sách, trả lương, thưởng đầy đủ, kịp thời cho người lao động, tặng quà cho CN, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để CN đón Tết Ất Mùi được đầy đủ hơn”.
NGUYỄN PHÚC