Khẩn trương lao động, sản xuất đầu năm
Sau Tết, hầu hết các doanh nghiệp (DN) đã trở lại không khí làm việc khẩn trương. Công đoàn các DN cũng đã phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, tạo động lực để người lao động làm việc với tinh thần hăng say hơn, quyết tâm đạt kết quả cao nhất trong năm 2015.
Tăng tốc
Trong những ngày đầu năm, đến thăm các DN: Công ty TNHH MTV Con cò Bình Định, Công ty TNHH MTV ống thép Hoa Sen Bình Định (KCN Nhơn Hòa, thị xã An Nhơn), Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam (100% vốn đầu tư của Nhật Bản), Công ty TNHH Trường Sơn (KCN Phú Tài, TP Quy Nhơn), không khí làm việc của công nhân tại đây đều rất khẩn trương.
Trong đó, riêng Công ty TNHH ống thép Hoa Sen Bình Định bắt đầu trở lại sản xuất từ ngày mùng 5 Tết, sớm hơn một ngày so với các DN khác. Lãnh đạo Công ty cho biết, DN chính thức hoạt động từ tháng 12.2014, sản phẩm làm ra không kịp đáp ứng thị trường nên phải tăng tốc ngay từ đầu năm. Dù đi vào sản xuất rất sớm nhưng 130 nhân viên, công nhân Công ty có mặt đầy đủ làm việc với tinh thần hăng say, quyết tâm cao để đạt và vượt kế hoạch trong năm 2015. Hiện nay, mỗi tháng DN sản xuất 7.000 tấn sản phẩm ống thép các loại, thu nhập bình quân của người lao động trên 6 triệu đồng/người/tháng.
Ở Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam, ngày sản xuất đầu năm, 300 công nhân đều có mặt đầy đủ. Bà Phạm Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, cho biết: “Trước khi nghỉ Tết, Công ty đã giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ lương, thưởng, tăng lương cho người lao động nên tạo động lực để họ gắn bó với Công ty. Sau thời gian nghỉ Tết, các công nhân đều quyết tâm tăng năng suất, chất lượng sản phẩm để tăng thu nhập”.
Chị Lê Thị Dung, ở xã Phước An (Tuy Phước) có 3 năm làm công nhân tại Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam, cho hay: “Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động. Tết âm lịch vừa rồi công nhân được thưởng một tháng lương nên ai cũng phấn khởi, ngày đầu đi làm lại đều có mặt đông đủ. Hiện mức thu nhập bình quân của tôi là 3,5 triệu đồng/tháng nên cuộc sống cũng ổn định”.
Thi đua lao động
Để tạo khí thế sản xuất những ngày đầu năm, tổ chức công đoàn của các DN đã phát động các phong trào thi đua tăng năng suất, chất lượng sản phẩm. Nội dung thi đua gồm: Lao động sản xuất giỏi, sáng tạo; giảm hàng lỗi, hàng hỏng, nâng cao năng suất lao động; giảm thiểu chi phí sản xuất; xây dựng tác phong công nghiệp; thực hiện tốt các nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Theo bà Nguyễn Thị Tiếp, Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần May Tam Quan (Hoài Nhơn), Tết âm lịch, người lao động trong Công ty được nghỉ Tết 12 ngày, nhiều hơn 3 ngày so với quy định. Do vậy, để đảm bảo thời gian giao hàng cho khách hàng trong quý I.2015 đúng thời hạn, hưởng ứng lời kêu gọi của lãnh đạo và Công đoàn Công ty, 100% người lao động đều quyết tâm làm việc với năng suất cao. Ngày đầu tiên sản xuất, gần 1.900 công nhân, lao động đã có mặt tại xưởng làm việc, chỉ vắng 27 công nhân.
Ở Công ty cổ phần SX-TM-DV Hưng Phát, công nhân cũng được nghỉ Tết 12 ngày nhưng khi trở lại làm việc, 1.100 công nhân đã vào guồng ngay, không có sức ì sau thời gian nghỉ Tết dài. Ông Trần Phi Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: “Ngay từ ngày sản xuất đầu năm, Công ty phối hợp với Công đoàn phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất để tạo khí thế, động lực cho công nhân, lao động hoàn thành và vượt kế hoạch giao, tăng thêm thu nhập cho người lao động”.
NGUYỄN PHÚC