Huyện miền núi tập trung giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững
Là năm cuối trong thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững tỉnh giai đoạn 2011 - 2015, các huyện miền núi tập trung giải pháp, chú trọng tạo việc làm, giảm nghèo bền vững.
Hỗ trợ bà con “cần câu” để thoát nghèo bền vững là giải pháp được chú trọng tại các huyện nghèo.
- Trong ảnh: Lãnh đạo UBND huyện Vĩnh Thạnh trao tặng bò cho hộ nghèo.
Năm 2014, cấp huyện được phân cấp thực hiện đào tạo nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn trên địa bàn. Đây được xem là tín hiệu tích cực cho các huyện nghèo vì trực tiếp khảo sát nhu cầu học nghề của người dân, trên cơ sở phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tại huyện An Lão, năm qua, huyện đã mở lớp dạy nghề may công nghiệp cho 58 lao động và đào tạo kỹ thuật chế biến món ăn cho 30 học viên. Sau đào tạo, đã có 31 lao động học nghề may công nghiệp đăng ký nhu cầu tìm việc. Để đáp ứng nhu cầu việc làm của người dân, Phòng LĐ-TB&XH huyện An Lão đã có kế hoạch làm việc với Nhà máy May Vinatex Bồng Sơn (huyện Hoài Nhơn). Ông Từ Xuân Mười, Trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện, cho biết: “Tâm lý đồng bào dân tộc thiểu số thường không thích làm việc xa nhà, chúng tôi sẽ trao đổi với Nhà máy may về phương án tạo điều kiện cho người lao động về nhà hằng ngày hoặc vào cuối tuần, giúp bà con yên tâm lao động, có thu nhập ổn định, góp phần thay đổi cuộc sống”.
Đồng thời với chính sách đào tạo nghề, huyện An Lão cũng tập trung cho công tác xuất khẩu lao động. Nếu như năm 2013, toàn huyện chỉ có 1 trường hợp xuất khẩu lao động thì năm 2014, đã có 28 trường hợp xuất khẩu trên địa bàn huyện. Năm 2014, có hơn 4,9 tỉ đồng do lao động ngoài nước gửi về cho người nhà qua kênh của Ngân hàng NN&PTNT huyện. Trước dấu hiệu đáng mừng này, huyện An Lão tập trung tuyên truyền sâu hơn nữa. “Chúng tôi xác định sẽ không tuyên truyền, vận động bà con theo hướng tô hồng. Xác định tư tưởng cho bà con rằng đi xuất khẩu là đi làm thuê, phải “cày”, phải tiết kiệm thì mới có khoản thu nhập thay đổi kinh tế gia đình”.
Về vấn đề này, ông Lưu Ngọc Cường, Phó Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thạnh, cho rằng: “Rào cản lớn nhất trong vận động xuất khẩu lao động hiện nay là tâm lý người đồng bào miền núi rất ít khi muốn rời khỏi quê, ngại học ngoại ngữ. Vì vậy địa phương chọn cách không vận động ồ ạt mà theo kiểu vận động được người nào chắc người nấy”.
Theo báo cáo, Phòng LĐ-TB&XH huyện Vĩnh Thạnh, đến cuối năm 2015, huyện đặt mục tiêu đưa tỉ lệ hộ nghèo xuống còn 33% (giảm 4 - 5% so với cuối năm 2014). Để đạt được chỉ tiêu này, huyện Vĩnh Thạnh tập trung đổi mới cơ cấu chính sách để thúc đẩy tạo việc làm tại chỗ, kết hợp xuất khẩu lao động, ưu tiên nguồn lực cho các xã có tỉ lệ hộ nghèo cao...
Riêng huyện An Lão, năm 2014, tỉ lệ hộ nghèo của An Lão giảm 3,26% so với năm 2013 (tức chưa đạt yêu cầu giảm tỉ lệ hộ nghèo 4%/mỗi năm của huyện nghèo). Huyện An Lão tập trung triển khai các giải pháp thực hiện chính sách an sinh xã hội, phấn đấu giảm thêm 4% hộ nghèo trong năm 2015. Để đạt được mục tiêu, bên cạnh giải pháp giải quyết việc làm cho khoảng 200 lao động (trong đó có 50 lao động xuất khẩu), huyện An Lão tập trung chỉ đạo các ngành, địa phương chú trọng nhân rộng các mô hình giảm nghèo hiệu quả, gắn với triển khai các dự án và chính sách hỗ trợ ưu đãi cho hộ nghèo, nâng cao mặt bằng dân trí, thay đổi tâm lý ỷ lại, trông chờ vào sự hỗ trợ của Nhà nước của một bộ phận người nghèo.
NGUYỄN MUỘI