HUYỆN TÂY SƠN:
Tăng cường quản lý người lao động làm việc tại Hàn Quốc
(BĐ) - UBND huyện Tây Sơn vừa có văn bản chỉ đạo về việc tăng cường công tác quản lý lao động địa phương đang làm việc tại Hàn Quốc theo Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 30.5.2014 của Thủ tướng Chính phủ.
Theo đó, để ngăn ngừa tình trạng lao động trên địa bàn huyện bỏ hợp đồng, cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu Phòng LĐ-TB&XH huyện chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan; các hội, đoàn thể và UBND các xã, thị trấn tổ chức tuyên truyền sâu rộng nội dung Chỉ thị số 12 đến nhân thân người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc. Đồng thời, cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật xuất khẩu lao động và các quy định hướng dẫn chương trình đưa người lao động đi làm việc ở Hàn Quốc về nước đúng hạn vào kế hoạch công tác và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện.
Được biết, hiện nay Tây Sơn có 4 lao động đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sau khi hết hợp đồng lao động và 6 lao động sắp hết hạn lao động trong năm 2015.
HÀ THANH