Phong trào thi đua yêu nước trong CNVC - LÐ: Góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của cơ quan, đơn vị và địa phương
Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LÐ) được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh quan tâm đẩy mạnh, đạt nhiều kết quả đáng kể. Thông qua phong trào thi đua, nhận thức cũng như hành động cho đội ngũ cán bộ, CNVC-LÐ chuyển biến rõ rệt, đây là động lực quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị và địa phương.
Nhiều phong trào thi đua
Theo bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ tỉnh, trong 5 năm qua (2010-2015), phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ của tỉnh đã có những chuyển biến tích cực, hiệu quả thiết thực. Công đoàn các cấp đã chủ động, cụ thể hóa nội dung phù hợp theo từng ngành, địa phương, đơn vị; chú trọng biểu dương khen các đơn vị và công nhân trực tiếp sản xuất, tổ chức trao thưởng tại nơi làm việc, động viên khuyến khích sự sáng tạo, đóng góp của các tổ chức, cá nhân. Hàng năm, các cấp công đoàn đã tổ chức phát động, triển khai các phong trào thi đua, gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, trọng tâm là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC-LĐ, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp”; cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa”, “Cải cách thủ tục hành chính”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Xóa đói giảm nghèo”… đã thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia, khơi dậy tính tích cực, năng động, sáng kiến, sáng tạo của CNVC-LĐ.
Hiệu quả các phong trào
Thời gian qua, phong trào thi đua lao động giỏi trong các doanh nghiệp được thực hiện với mục tiêu “Năng suất - chất lượng - hiệu quả, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” đã được phát động thường xuyên. Nhiều nơi đã cụ thể hóa thành những khẩu hiệu để công nhân, lao động dễ hiểu, dễ nhớ để thực hiện. Từ đó vận động công nhân, lao động hưởng ứng tích cực, thực hành tiết kiệm trong lao động, sản xuất, tìm các biện pháp vượt qua khó khăn, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, nghiên cứu nhằm mang lại hiệu quả cao trong lao động, sản xuất, góp phần cho nhiều đơn vị, doanh nghiệp tự tháo gỡ khó khăn, cơ cấu lại doanh nghiệp, sắp xếp lại lao động, đầu tư công nghệ mở rộng sản xuất, đổi mới phương thức kinh doanh, mở rộng thị trường trong và ngoài nước, đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa, tạo thêm thu nhập và việc làm cho người lao động.
Phong trào thi đua trong các cơ quan hành chính, trọng tâm thi đua hướng vào nâng cao chất lượng phục vụ, cải cách thủ tục hành chính, chống quan liêu, hách dịch, giảm phiền hà cho nhân dân, khắc phục những tồn tại, hạn chế theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) trên lĩnh vực cải cách hành chính; kết hợp chặt chẽ giữa các phong trào thi đua với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, tận tuỵ, sáng tạo, gương mẫu” với các tiêu chí cụ thể, thiết thực đã mang lại kết quả tốt. Từng cán bộ, công chức đã phấn đấu lao động sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, tích cực tham mưu cho các cấp ủy đảng, chính quyền trong công tác xây dựng đảng, quản lý nhà nước, quản lý ngành. Đồng thời, chủ động tham mưu, đề xuất xây dựng cơ chế chính sách, các chương trình, đề án, chiến lược, các văn bản quản lý nhà nước góp phần thực hiện thắng lợi các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, của tỉnh.
Ông Nguyễn Ngọc Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết trong các phong trào thi đua đặc biệt là phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến hợp lý hóa sản xuất phát triển mạnh mẽ. Phong trào này gắn với các hội thi sáng tạo kỹ thuật của tỉnh, có nhiều đề tài sáng kiến, sáng tạo được các cấp công nhận, khen thưởng. Từ năm 2010 - 2015, toàn tỉnh có 15.655 sáng kiến, kinh nghiệm làm lợi hơn 110 tỉ đồng. Trong đó có 10.484 sáng kiến của công nhân, cán bộ trực tiếp sản xuất; 4.422 sáng kiến, kinh nghiệm của cán bộ quản lý và 385 là các nghiên cứu của cán bộ khoa học.
Nhận xét về phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ của tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Cao Thắng, đánh giá: Phong trào đã có những chuyển biến đáng kể, không chỉ phát triển về chiều rộng mà còn phát triển cả chiều sâu, được duy trì thường xuyên, liên tục, đem lại hiệu quả thiết thực. Công tác thi đua, khen thưởng cũng có nhiều đổi mới theo hướng đi vào thực chất, hướng về cơ sở và công nhân, lao động trực tiếp lao động sản xuất, động viên kịp thời, đúng người, đúng việc, góp phần khơi dậy tinh thần yêu nước, nêu cao ý thức trách nhiệm, phát huy trí tuệ và tài năng sáng tạo của công nhân, lao động, tạo nên sức mạnh tổng hợp và động lực mạnh mẽ thúc đẩy các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và của tỉnh.
NGUYỄN PHÚC