Cán bộ công đoàn năng động, sáng tạo
Bằng tình cảm và trách nhiệm với hoạt động công đoàn và người lao động, anh Nguyễn Văn Phượng luôn hoàn thành tốt trọng trách Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Nhơn. Anh là người năng động, sáng tạo trong công tác và được UBND tỉnh tặng Bằng khen tại Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) lần thứ III, giai đoạn 2010 - 2015, do LĐLĐ tỉnh tổ chức.
Thời gian qua, với cương vị là Chủ tịch LĐLĐ huyện, anh Nguyễn Văn Phượng cùng với Ban Thường vụ LĐLĐ huyện hướng dẫn, phát động, tổ chức ký kết giao ước thi đua với nhiều hình thức đa dạng, phong phú phù hợp với ngành nghề, địa phương, đơn vị. Trong đó nổi bật là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công tác quản lý, sản xuất kinh doanh”, phong trào “Học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, phong trào “Thực hành tiết kiệm; chống lãng phí, tham nhũng; phòng chống các tệ nạn xã hội”... Mỗi năm có hàng ngàn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng trong lao động, sản xuất, làm lợi hàng trăm tỉ đồng. Qua các phong trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân trực thuộc LĐLĐ huyện được các cấp khen thưởng.
Trên mọi lĩnh vực công tác, anh luôn làm gương trong từng hoạt động, sửa đổi lề lối, phong cách hoạt động, thường xuyên gắn bó mật thiết với CNVC-LĐ, gần gũi nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của họ để chủ động tham gia. Anh cũng tích cực phối hợp với các cấp chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức cho CNVC-LĐ được tham gia vào công việc của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, tạo diễn đàn cho người lao động thể hiện quyền làm chủ của mình. Qua đó, người lao động được tham gia vào quá trình dân chủ, tham gia bàn bạc, tháo gỡ khó khăn, ách tắc, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập, ổn định đời sống, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
Trong xây dựng, ban hành các chủ trương của LĐLĐ huyện, anh luôn đề cao tính hiệu quả thiết thực mang lại cho CNVC-LĐ, phong trào phải thực sự đổi mới tránh rập khuôn, nhàm chán, phù hợp với đối tượng tham gia, và khi triển khai đều phải thu hút được đông đảo CNVC-LĐ tham gia. Anh Phượng cho biết thêm: “Không những vậy, mỗi phong trào, mỗi hoạt động đều thu hút sự quan tâm của các cấp, các ngành, của toàn xã hội chăm lo cho công nhân và tổ chức công đoàn. Có như vậy mới làm cho CNVC-LĐ đem trí tuệ phục vụ sự phát triển của nhà máy, xí nghiệp, cơ quan, đơn vị để nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho bản thân và gia đình”.
PHẠM PHƯƠNG