Hướng dẫn thực hiện tiền lương làm thêm giờ

Ngày 23.6.2015, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12.1.2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động. Trong đó có hướng dẫn về tiền lương làm thêm giờ như sau:

- Đối với người lao động (NLĐ) hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật Lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x số giờ làm thêm.

- Đối với NLĐ hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi NLĐ và người sử dụng lao động thỏa thuận làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc theo định mức lao động đã thỏa thuận và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x số sản phẩm làm thêm.

- Đối với NLĐ hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính như sau: Tiền lương làm việc vào ban đêm = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường + tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 30% x số giờ làm việc vào ban đêm.

- Đối với NLĐ hưởng lương theo sản phẩm, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính như sau: Tiền lương làm việc vào ban đêm = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường + đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 30% x số sản phẩm làm vào ban đêm.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 8.8.2015.