Thi đua vượt khó
Trong bối cảnh tình hình sản xuất, kinh doanh tiếp tục gặp nhiều khó khăn, từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn trong Khu kinh tế (KKT) tỉnh đã tập trung vận động người lao động (NLÐ) tích cực lao động, sản xuất, hăng hái tham gia các phong trào thi đua để cùng các doanh nghiệp (DN) vượt khó.
Chăm lo cho người lao động
Theo ông Nguyễn Chín, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn KKT tỉnh, từ đầu năm 2015 đến nay, dưới sự đôn đốc của Công đoàn KKT tỉnh và Ban Quản lý KKT tỉnh, đã có 33 DN tổ chức hội nghị NLĐ, 68 DN xây dựng thỏa ước lao động tập thể, 109 DN có nội quy lao động, 58 DN đăng ký thang bảng lương, có 6.018/15.000 lao động có đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Công đoàn KKT cũng phối hợp với Ban quản lý KKT tỉnh và BHXH tỉnh thành lập đoàn công tác để nắm tình hình sản xuất kinh doanh và việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ ở 9 DN trong KKT và các KCN tỉnh. Qua đó, đoàn công tác đã kịp thời chấn chỉnh, nhắc nhở các DN nghiêm túc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến NLĐ, nhất là việc ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT, BHTN; củng cố ban chấp hành công đoàn cơ sở (CĐCS) còn khuyết, vận động các DN chưa có thổ chức công đoàn thành lập CĐCS.
Bên cạnh đó, Công đoàn KKT tỉnh cùng với các ban của LĐLĐ tỉnh và các cơ quan chức năng như Sở LĐ-TB&XH, BHXH tỉnh, Ban Quản lý KKT tỉnh, Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Bình Định tổ chức giải quyết vụ khiếu nại của 23 lao động của Công ty cổ phần TM-SX Duyên Hải về các chế độ BHXH, BHTN, chế độ thôi việc… nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đánh của NLĐ.
Bà Phạm Thị Hồng Vân, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam, cho hay: “Dù DN gặp nhiều khó khăn nhưng các chính sách, chế độ có liên quan đến NLĐ vẫn được ban giám đốc Công ty quan tâm thực hiện đầy đủ, tạo động lực cho NLĐ an tâm sản xuất, sát cánh cùng DN vượt qua khó khăn”. Theo ông Bùi Xuân Giá, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH ANT (MV), đứng trước khó khăn thì tổ chức công đoàn phải thực sự là cầu nối giữa chủ DN với NLĐ để cùng vượt qua. Ngoài việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ, Công đoàn Công ty vừa tổ chức chuyến dã ngoại cho 60 lao động đi tham quan xã đảo Nhơn Châu (TP Quy Nhơn).
Hưởng ứng phát động của Công đoàn KKT tỉnh, các CĐCS phối hợp với chủ DN tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, vận động NLĐ thi đua sản xuất, tiết kiệm nguyên liệu, nhiên liệu, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất chất lượng, đảm bảo tiến độ giao hàng đạt các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị và được khách hàng đánh giá tốt.
Bà Phạm Thị Hồng Vân cho biết thêm, Công đoàn Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam đã phát động phong trào thi đua giảm hàng lỗi, hàng hỏng, nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu chi phí sản xuất, xây dựng tác phong công nghiệp và được 370 công nhân hưởng ứng. Nhờ đó mà công ty đã ký được nhiều đơn hàng, công nhân có việc làm thường xuyên. Còn ông Bùi Xuân Giá thì nhận định: Nhờ các phong trào thi đua mà NLĐ trong Công ty TNHH ANT (MV) đã hăng hái lao động, sản xuất, trong 6 tháng đầu năm Công ty đạt 150% kế hoạch sản xuất, thu nhập bình quân của NLĐ trên 6 triệu đồng/người/tháng.
Ông Bảo Hòa, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần GreenFeed Việt Nam - Chi nhánh Bình Định, cho biết: Sau khi phát động các phong trào thi đua, NLĐ đã có nhiều sáng kiến cải tiến trong sản xuất, đáng chú ý là bộ phận bảo trì của Công ty có sáng kiến cải tiến “Máy mài khuôn ép riêng” trong sản xuất thức ăn gia súc, giúp tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm, được Ban giám đốc Công ty “thưởng nóng” 20 triệu đồng.
Ông Phan Viết Hùng, Phó trưởng Ban Quản lý KKT tỉnh, chia sẻ: “Từ nay đến cuối năm, Ban Quản lý KKT tỉnh tiếp tục phối hợp với Công đoàn KKT tỉnh tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ, không để NLĐ bị thiệt; đồng thời tiếp tục phát động các phong trào thi đua lao động, sản xuất để giúp DN vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh”.
NGUYỄN PHÚC