Ông Nguyễn Văn Quá, Tổng Giám đốc Bidiphar: Người “thuyền trưởng” năng động
Có thể nói, dấu ấn rõ rệt nhất mà ông Nguyễn Văn Quá - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Ðịnh (Bidiphar) - tạo lập là đưa ra nhiều sáng kiến, giải pháp chỉ đạo, điều hành mang lại hiệu quả cao cho đơn vị.
Không ngừng đổi mới
Bắt đầu từ năm 2006 đến nay, ông Nguyễn Văn Quá đã mạnh dạn đề xuất và triển khai hiệu quả chế độ đãi ngộ cao cho những cá nhân, tập thể đã góp nhiều công sức cho sự phát triển của Bidiphar, để họ yên tâm công tác và gắn bó với nghề. Từ đó, nguồn nhân lực trình độ cao như tiến sĩ, thạc sĩ, dược sĩ đại học chính quy loại giỏi xin về Công ty mỗi năm tăng từ 5-7 người. Đội ngũ trí thức này đã nghiên cứu sáng tạo nhiều sản phẩm mới, năng động trong kinh doanh, góp phần vào thành công lớn của Công ty trong những năm qua.
Cũng liên quan đến chính sách nhân lực, ông Quá đã đưa ra chủ trương sắp xếp, tổ chức lại cơ cấu và cơ chế hoạt động của từng bộ phận nhằm tinh gọn bộ máy, trẻ hóa nguồn nhân lực để nâng cao hiệu quả hoạt động. Thường xuyên tổ chức đào tạo nội bộ, cử đi đào tạo ở các trường trong và ngoài nước cho cán bộ công nhân viên để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Dưới sự xoay xở của ông, công tác quản lý tài chính của Bidiphar có nhiều chuyển biến vượt bậc. Đặc biệt, năm 2012, ông đã nghiên cứu chỉ đạo, quan hệ với đối tác, tổ chức huy động trong cán bộ công nhân viên khai thác có hiệu quả nguồn vốn vay với lãi suất thấp (9-10%) so với mặt bằng chung vay tín dụng năm 2012 từ 16-18%/năm, từ đó đã có đủ vốn cho sản xuất, tạo ra tăng trưởng doanh thu 16% so với cùng kỳ, góp phần nâng cao lợi nhuận.
Bên cạnh đó, còn có nhiều chính sách khuyến khích quản lý chặt chẽ hơn hàng tồn kho, thu hồi công nợ, quản trị dòng tiền và các chính sách bán hàng nên chi phí lãi vay năm 2012 giảm hơn 10% so với năm 2011 (năm 2011 trả lãi vay 21 tỉ đồng; năm 2012 trả lãi vay 19 tỉ đồng), trong khi đó vốn vay năm 2012 tăng 10% so với năm 2011.
Thực hiện chính sách tiết kiệm, ông đã tổ chức bán hàng trực tiếp cho các cơ sở y tế trong tỉnh. Vật tư, thuốc từ Công ty xuất giao ngay cho cơ sở y tế, giảm chi phí vận chuyển, bốc xếp lưu kho trung gian tại các chi nhánh trong tỉnh, tính ra tiết kiệm được khoảng 1% chi phí (tương đương 1 tỉ đồng/năm).
Không dừng lại ở đó, ông còn trực tiếp chỉ đạo và đi tiên phong trong lĩnh vực phát triển các mặt hàng mới, như các dạng thuốc viên đạn, viên nang mềm, thuốc phun mù, viên sủi bọt, thuốc trị tiểu đường, sữa dinh dưỡng… Đồng thời, ổn định chất lượng các mặt hàng đông khô, kháng sinh bột, cải tiến chất lượng mẫu mã chống tụt hậu về kỹ thuật; xây dựng hệ thống quản lý An toàn vệ sinh thực phẩm theo tiêu chuẩn ISO 22000:2005 (HACCP), phát triển dòng thực phẩm chức năng.
Người thuyền trưởng này cũng “xắn tay áo”, trực tiếp thực hiện đề tài nghiên cứu cấp Nhà nước “Nghiên cứu sản xuất thuốc tiêm đông khô trị ung thư Carboplatin”, được Bộ KH&CN nghiệm thu vào tháng 3.2011. Thành công của đề tài mang lại những hiệu quả nhất định về khoa học công nghệ và kinh tế - xã hội, giúp Công ty tiến tới hoàn thiện quá trình sản xuất, triển khai sản xuất thuốc điều trị ung thư ở quy mô công nghiệp, từ đó đáp ứng được phần nào nhu cầu thị trường với giá rẻ hơn giá nhập khẩu từ nước ngoài. Đó chỉ là một trong nhiều đề tài có ý nghĩa lớn mà ông đã tham gia.
“Quả ngọt”
Để cho ra những sản phẩm tốt, đáp ứng nhu cầu thị trường dược phẩm, ông Nguyễn Văn Quá khẳng định, “Chất lượng- Hiệu quả - Thỏa mãn khách hàng” là phương châm hoạt động của Bidiphar, do vậy Công ty không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm. Việc đảm bảo chất lượng sản phẩm được quan tâm thực hiện từ khâu lựa chọn nguyên liệu cho đến thành phẩm. “Chúng tôi chỉ mua nguyên liệu của các nhà cung ứng có uy tín trên thế giới, có hệ thống đảm bảo chất lượng tốt và đã được kiểm tra chất lượng, đạt các tiêu chuẩn đã công bố. Bidiphar là một trong số rất ít các đơn vị mà phòng kiểm nghiệm có đầy đủ các thiết bị kiểm tra nguyên liệu như: máy ASS, máy quang phổ tử ngoại, máy sắc ký khí...”, ông Quá cho hay.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm chính là yếu tố quan trọng để Bidiphar ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường dược phẩm. Tổng kết hoạt động năm 2014, tổng doanh thu của Công ty đạt 1.444 tỉ đồng, lợi nhuận 80 tỉ đồng, nộp ngân sách 38 tỉ đồng và tỉ lệ chia cổ tức 10% trên vốn điều lệ cho cổ đông.
Vị thế ấy còn thể hiện qua giải thưởng “Ngôi sao thuốc Việt” được trao trong chương trình “Con đường thuốc Việt” do Bộ Y tế tổ chức ngày 21.4.2015. Đây là chương trình tìm kiếm, phát hiện và tôn vinh các “Ngôi sao thuốc Việt” uy tín, chất lượng, được thầy thuốc và người bệnh tin cậy.
Với sự năng động, nhạy bén, tư duy đổi mới sáng tạo của người đứng đầu doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Quá đã đưa Bidiphar vững vàng vượt qua nhiều khó khăn thử thách, vươn lên phát triển mạnh mẽ và bền vững trong thời kỳ hội nhập. Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu” được trao năm 2013 chính là sự ghi nhận, tôn vinh những thành tích xuất sắc của ông trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Ngoài ra, ông còn được tặng “Cúp vàng doanh nhân thành đạt” (năm 2009), “Cúp vàng doanh nhân tâm tài” (năm 2011)…
Không chỉ giúp Bidiphar vững vàng ở vị trí là một “thế lực” của ngành Dược trong nước, ông Nguyễn Văn Quá còn hướng tầm ảnh hưởng của Công ty ra nước ngoài. Tiêu biểu là hoạt động đạt hiệu quả cao của Công ty CBF Pharma - liên doanh giữa Bidiphar với Xí nghiệp dược Champasak (CHDCND Lào). Được Bidiphar hỗ trợ chuyển giao công nghệ sản xuất dược phẩm và kinh nghiệm quản lý, Công ty CBF Pharma đã liên tục phát triển, trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất dược phẩm hàng đầu của Lào, chiếm 70% thị phần dược phẩm cả nước Lào. Ghi nhận sự hỗ trợ to lớn của Bidiphar, Nhà nước Lào đã tặng thưởng Huân chương Hữu nghị cho Công ty; tặng thưởng Huân chương Phát triển cho ông Nguyễn Văn Quá.
Ông Nguyễn Văn Quá sinh ngày 2.2.1961, tại xã Hoài Mỹ, huyện Hoài Nhơn; là kỹ sư kinh tế công nghiệp. Ông đã được trao Huân chương Lao động hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng năm 2006, Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng năm 2013. Huy chương Lao động do Nhà nước Lào tặng năm 2002; Bằng khen có nhiều thành tích trong công tác từ năm 2001-2003 do Thủ tướng Chính phủ khen tặng; Chiến sĩ thi đua toàn quốc do Thủ tướng Chính phủ khen tặng năm 2005, 2013.
MAI LÂM