Ngày hội tuyển dụng của Tập đoàn FLC: Quan tâm tạo nhiều việc làm cho lao động địa phương
Vừa qua, Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội (trực thuộc Tập đoàn FLC) đã chính thức khởi động chương trình tuyển dụng và đào tạo lao động phục vụ cho công tác vận hành Quần thể sân golf, khách sạn, resort, biệt thự nghỉ dưỡng và giải trí cao cấp Nhơn Lý. Nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động sẽ được tổ chức trên phạm vi toàn tỉnh và các chính sách ưu đãi cho lao động địa phương sẽ được cập nhật.
Từ ngày 20.11, Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội chính thức tuyển dụng hơn 700 lao động phổ thông (đã tốt nghiệp THCS hoặc THPT) cho các vị trí: nhân viên phục vụ sân golf; nhân viên phục vụ (bar, nhà hàng...); nhân viên lễ tân, tiền sảnh; nhân viên buồng, phòng; nhân viên bảo vệ. Trong đó, công tác tuyển dụng các vị trí phục vụ sân golf, bar, nhà hàng sẽ kéo dài đến ngày 15.12.2015. Các vị trí còn lại sẽ kết thúc nhận hồ sơ vào ngày 31.1.2016.
Tuyển dụng khắp tỉnh
Thực hiện đúng cam kết là sẽ ưu tiên cho lao động địa phương, Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm trên phạm vi toàn tỉnh. Cụ thể, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (72B Tây Sơn, TP Quy Nhơn), từ ngày 20.11 trở đi, luôn có bộ phận hỗ trợ, tư vấn, nhận hồ sơ của các ứng viên. Ngoài ra, 5 phiên giao dịch việc làm lưu động khác sẽ được tổ chức tại UBND xã Nhơn Lý (TP Quy Nhơn) vào ngày 27.11; tại Trung tâm Dạy nghề Phù Mỹ (thôn Diêm Tiêu, thị trấn Phù Mỹ, huyện Phù Mỹ) vào ngày 1.12; tại Trung tâm Dạy nghề An Nhơn (2 Tăng Bạt Hổ, phường Bình Định, thị xã An Nhơn) vào ngày 5.12; tại Trung tâm Dạy nghề Tây Sơn (1 Phan Đình Phùng, thị trấn Phú Phong, huyện Tây Sơn) vào ngày 8.12 và tại Trường Trung cấp nghề Hoài Nhơn (khối Thiết Đính Bắc, thị trấn Bồng Sơn, huyện Hoài Nhơn) ngày 11.12.
Ông Nguyễn Văn Hùng, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH kiêm Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: “Việc phối hợp cùng Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội mở các phiên giao dịch việc làm lưu động trên địa bàn toàn tỉnh cho thấy sự nỗ lực trong công tác tạo việc làm cho người lao động địa phương. Hiện tại, công tác chuẩn bị, tuyên truyền về các phiên giao dịch việc làm này đã hoàn tất. Các đơn vị dạy nghề trực thuộc Sở, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành phố, UBND các xã, phường, thị trấn đều nhiệt tình thông tin đến đông đảo bà con nhân dân thông qua các kênh truyền thanh, băng rôn, thông báo...”.
Mặt khác, nhằm tạo điều kiện cho người lao động Bình Định đang làm việc ở các tỉnh khác và lao động ngoài tỉnh, Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội cũng nhận hồ sơ ứng tuyển qua đường bưu điện gửi về Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hoặc Phòng nhân sự nhà trường (địa chỉ: 15/174 Trần Vĩ (Lê Đức Thọ kéo dài), phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội). Ứng viên cũng có thể tham khảo về thông tin tuyển dụng đăng tải tại trang web http://quoctehanoi.edu.vn, và gửi hồ sơ về địa chỉ mail: tuyendung@quoctehanoi.edu.vn (điện thoại: 0969.645.995).
Ưu đãi trong đào tạo
Theo bà Phạm Tuệ Minh - phụ trách công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội - sau tuyển dụng, đơn vị sẽ nhanh chóng “bắt tay” với các trường trên địa bàn tỉnh để thực hiện đào tạo lao động.
Nội dung đào tạo tập trung vào nghiệp vụ theo tiêu chuẩn VTOS (tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch Việt Nam) và SOP (tiêu chuẩn dành riêng cho Thương hiệu Resort Fusion và Khách sạn À la Carte); kỹ năng làm việc chuyên nghiệp; tiếng Anh giao tiếp; văn hóa doanh nghiệp... Thời gian đào tạo từ 1 đến 2 tháng tùy theo vị trí và trình độ học viên. Đối với các ứng viên đã qua đào tạo (hệ Trung cấp, Cao đẳng, Đại học) về du lịch, khách sạn thì sẽ chỉ phải học các môn về văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp trong khoảng thời gian ngắn hơn.
Hiện tại, học phí đào tạo dự kiến không vượt quá mức 3,8 triệu đồng/tháng. “Trường Cao đẳng nghề Quốc tế Hà Nội sẽ ưu đãi học phí cho học viên người địa phương. Cụ thể, đối với học viên có hộ khẩu tại xã Nhơn Lý, mức giảm học phí là 20%; học viên có hộ khẩu ở TP Quy Nhơn giảm 10% học phí. Sau đào tạo, học viên sẽ được cấp chứng chỉ Sơ cấp nghề theo quy định của Tổng cục Dạy nghề (Bộ LĐ-TB&XH). Ngoài ra, FLC cũng dự kiến xây dựng chính sách về nhà ở, xe đưa đón nhân viên trên cơ sở số lượng học viên ở các huyện xa”, bà Minh cho biết thêm.
NGUYỄN MUỘI
Thưa tòa soạn cho e hỏi khi nào tập đoàn FLC tuyển nhân sự đợt 2 vậy. em xin cảm ơn
Tại sao phải đóng học phí chứ , doanh nghiệp đã tuyển dụng rồi thì phải đào tạo về chuyên môn cho người lao động .Nên cẩn thận , sau đào tạo có tuyển dụng vào làm không ?