KỶ NIỆM 65 NĂM NGÀY THÀNH LẬP ÐẢNG BỘ HUYỆN AN LÃO (3.12.1950 - 3.12.2015):
Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
Nhận thức rõ công tác cán bộ (CB) có vai trò quan trọng trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, những năm qua huyện An Lão luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển CB nhằm đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH của huyện.
An Lão là huyện miền núi, nhiều xã vùng cao đặc biệt khó khăn, trình độ dân trí chưa đồng đều, kinh tế chủ yếu dựa vào nông nghiệp. Trong khi đó, đội ngũ CB, đặc biệt là CB cấp xã chất lượng còn thấp; một bộ phận CB chủ chốt chưa được đào tạo về chuyên môn...
Huyện An Lão luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển CB, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CB, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT - XH của huyện.
- Trong ảnh: Một góc thị trấn An Lão. Ảnh: VĂN LƯU
Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng
Ông Đinh Minh Tấn, Bí thư Huyện ủy An Lão, khẳng định: “Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói “Mọi việc thành công hay thất bại đều do CB tốt hay kém”, mà muốn có CB tốt thì phải xây dựng được nguồn CB, sau đó sẽ đào tạo, bồi dưỡng cho họ; vì vậy, những năm qua, nhất là nhiệm kỳ 2010 - 2015, Huyện ủy An Lão rất chú trọng công tác này”.
Cách đây 65 năm, theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ðảng bộ huyện An Lão triệu tập Ðại hội lần thứ I vào đầu tháng 12.1950 tại làng Ðất Dài, xã An Dân, nay thuộc thị trấn An Lão. Ðại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa I gồm 11 đồng chí. Ðồng chí Văn Công Hựu được bầu làm Bí thư đầu tiên của Huyện ủy An Lão. Ngày 3.12.1950 được công nhận là Ngày thành lập Ðảng bộ huyện An Lão. Ðến nay, toàn huyện có 32 tổ chức cơ sở Ðảng trực thuộc Huyện ủy, với gần 2.100 đảng viên.
Cụ thể, Huyện ủy tập trung chỉ đạo các cấp ủy đảng lựa chọn những CB có đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực thực tiễn, được tín nhiệm, để đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo Đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể cấp huyện và xã, trong đó ưu tiên lựa chọn những CB trẻ, CB nữ và CB người dân tộc thiểu số. Song song đó, Huyện ủy cũng chỉ đạo thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển CB, giúp CB trưởng thành nhanh và toàn diện hơn, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài của cả hệ thống chính trị.
Kết quả, trong nhiệm kỳ 2010 - 2015, huyện An Lão đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan mở 1 lớp bổ túc cấp III, 1 lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính tại huyện, 1 lớp trung cấp nông nghiệp cho trên 220 CB, công chức của huyện; cử 28 CB đi học cao cấp lý luận chính trị, 41 CB học trung cấp chính trị, 85 CB học chuyên môn nghiệp vụ và gần 3.500 lượt CB, đảng viên được đào tạo, bồi dưỡng tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện.
Ông Đinh Văn Tú, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy An Lão, nhận xét: “Nhờ đó, trình độ, năng lực của đội ngũ CB, đảng viên được nâng lên rõ rệt. Đến nay, CB cấp huyện có trình độ ĐH trở lên chiếm 75,05%; CB chủ chốt cấp xã có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên đạt 67,6%; CB, công chức cấp xã có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên đạt 69,3%, góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương”.
Ngoài ra, còn có 132 CB được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể huyện và lãnh đạo các trường học. Công tác luân chuyển CB theo Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị được đẩy mạnh, với 4 CB lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể huyện được luân chuyển về đảm nhận các chức danh chủ chốt ở cơ sở, 2 CB luân chuyển từ dưới cơ sở lên và 40 CB luân chuyển ngang giữa các phòng, ban.
Nâng cao chất lượng đội ngũ CB, công chức
Nhờ chuẩn bị và xây dựng đội ngũ CB tốt nên chất lượng cấp ủy nhiệm kỳ 2015- 2020 của huyện được nâng lên so với nhiệm kỳ trước. Cụ thể, 100% cấp ủy viên có trình độ học vấn THPT, 33/36 đồng chí có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, chiếm 91,66%, tăng 17,38% so với nhiệm kỳ 2010 - 2015; 100% cấp ủy viên có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, tăng 5,72%; tỉ lệ cấp ủy viên trẻ tuổi chiếm 13,88%, tăng 11,03%; tỉ lệ cấp ủy viên là dân tộc thiểu số chiếm 36,11%, tăng 4,68%...
Theo ông Đinh Văn Tú, trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, Huyện ủy An Lão tiếp tục tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ CB, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Huyện phấn đấu đến cuối năm 2020, có 90% CB, công chức, viên chức cấp huyện có trình độ CĐ, ĐH trở lên; 100% CB lãnh đạo cấp huyện có trình độ CĐ, ĐH và trung cấp chính trị trở lên; 80% CB lãnh đạo chủ chốt cấp xã có trình độ từ trung cấp chuyên môn và chính trị trở lên (trong đó ĐH chiếm 40%); 100% CB, công chức cấp xã có trình độ từ trung cấp chuyên môn trở lên (trong đó ĐH chiếm 50%)…
Nhìn nhận những kết quả đạt được trong công tác CB ở địa phương thời gian qua, Bí thư Huyện ủy An Lão Đinh Minh Tấn một lần nữa khẳng định: “Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển CB là giúp cho CB trưởng thành về mọi mặt, góp phần quan trọng để cùng Đảng bộ xây dựng quê hương An Lão ngày càng phát triển mạnh mẽ”.
Ông Ðinh Minh Tấn, Bí thư Huyện ủy An Lão: Tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng của quê hương An Lão anh hùng
Lễ kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập Ðảng bộ huyện An Lão (tổ chức vào hôm nay, 3.12) là dịp để huyện ôn lại truyền thống, đánh giá những thành tựu đạt được cũng như những mặt hạn chế, khuyết điểm thời gian qua, từ đó xác định mục tiêu phấn đấu trong thời gian đến, để xứng đáng với công lao xây dựng và phát triển Ðảng bộ của các thế hệ CB, đảng viên, chiến sĩ đi trước.
Thông qua Lễ kỷ niệm, Huyện ủy, HÐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện An Lão kêu gọi toàn Ðảng, toàn quân, toàn dân trong huyện hãy tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng của quê hương An Lão anh hùng, đoàn kết một lòng, đồng tâm nhất trí, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Ðại hội Ðảng bộ huyện lần thứ XVIII, Nghị quyết Ðại hội XIX Ðảng bộ tỉnh, lập thành tích xuất sắc chào mừng Ðại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Ðảng”.
NGUYỄN PHÚC