Tỉ lệ lao động nữ được tạo việc làm mới tăng dần qua các năm
(BĐ) - Sở LĐ-TB&XH vừa có báo cáo sơ kết 5 năm Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 và tổng kết Kế hoạch hành động về bình đẳng giới của tỉnh Bình Định giai đoạn 2011-2015.
Trong giai đoạn 2011-2015, các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể liên quan và các địa phương đã thực hiện nhiều chính sách, giải pháp hỗ trợ tạo việc làm; lồng ghép mục tiêu giải quyết việc làm trong các chương trình, dự án. Qua đó tư vấn, tuyên truyền việc làm hàng năm cho khoảng 23.540 người; giới thiệu việc làm và cung ứng lao động bình quân hàng năm khoảng 4.095 người. Đáng chú ý, tỉ lệ lao động nữ được tạo việc làm mới tăng dần qua các năm. Năm 2011, 2012 tỉ lệ này là 48%; năm 2013 là 49% và giữ vững ở mức 50% từ năm 2014 đến nay.
Lao động nữ chiếm 50% số người được tạo việc làm mới trong năm 2015. Ảnh minh họa
Đến năm 2015, toàn tỉnh có khoảng trên 4.000 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đăng ký hoạt động, trong đó tỉ lệ lao động nữ làm chủ doanh nghiệp khoảng 28%; có 25.260 lao động được tạo việc làm mới, trong đó lao động nữ chiếm 50%.
* Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã có quyết định tặng Bằng khen cho 18 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong 5 năm triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020. Trong đó có tập thể Sở LĐ-TB&XH tỉnh và cá nhân bà Trần Thị Thu Hà - nguyên Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định.
MAI LÂM