Thi đua sản xuất đầu năm
Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, các doanh nghiệp (DN) may mặc, da giày trên địa bàn tỉnh khẩn trương bắt tay vào công việc. Công đoàn các DN cũng đã phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, với quyết tâm đạt kết quả cao nhất trong năm 2016.
Công nhân Nguyễn Thị Hồng Phương, Công ty cổ phần Giày Bình Định, hăng say lao động sau kỳ nghỉ Tết.
Hăng hái sản xuất
Những ngày sau Tết, không khí lao động sản xuất ở Công ty cổ phần Giày Bình Định khá sôi nổi, không có tình trạng ì, mệt mỏi sau kỳ nghỉ Tết. Gần 1.500 lao động của Công ty đều có mặt ngay từ ngày làm việc đầu tiên vào mùng 8 Tết và tất cả đều đăng ký thi đua, quyết tâm hoàn thành các lô hàng xuất khẩu theo đúng tiến độ. Chị Nguyễn Thị Hồng Phương, công nhân chuyền sản xuất 4, có 5 năm làm việc tại Công ty, cho hay: “Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động. Tết Nguyên đán vừa rồi công nhân được thưởng một tháng lương, được nhận phần quà Tết trị giá 500 ngàn đồng nên ai cũng phấn khởi. Nhờ sản xuất ổn định, mức thu nhập bình quân của tôi dao động từ 3,5 - 4 triệu đồng/tháng nên cuộc sống cũng tạm ổn”.
Theo ông Nguyễn Thường Vân, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Giày Bình Định, nhờ chăm lo tốt đời sống của công nhân nên ngay sau nghỉ Tết, tất cả đều đến xưởng làm việc, tạo được khí thế lao động sản xuất sôi nổi ngay từ đầu năm, đây là tín hiệu vui để Công ty đạt kết quả sản xuất cao nhất trong năm 2016.
Ở Công ty TNHH may mặc Able Việt Nam, ngày sản xuất đầu tiên sau Tết, 340 công nhân có mặt đầy đủ. Bà Phạm Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: “Trước khi nghỉ Tết, Công ty đã giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ lương, thưởng, tăng lương cho người lao động nên tạo động lực để họ gắn bó với Công ty. Ngoài thưởng lương tháng 13, công đoàn còn tặng quà Tết, Công ty cũng cho công nhân nhận lương tháng 1.2016 trước 20 ngày để họ mua sắm Tết. Sau thời gian nghỉ Tết, các công nhân đều quyết tâm tăng năng suất, chất lượng sản phẩm để tăng thu nhập. Bởi hiện nay, đơn hàng của Công ty nhiều, hầu hết là hàng xuất khẩu sang Nhật Bản, với các sản phẩm: Đồ bảo hộ lao động, đồng phục làm việc của các tập đoàn, đồ phòng cháy chữa cháy, đồ dùng một lần. Do vậy mà sau Tết, Công ty có nhu cầu tuyển thêm 200 lao động để đáp ứng nhu cầu”.
Phát động các phong trào thi đua
Để tạo khí thế sản xuất những ngày sau Tết, tổ chức công đoàn của các DN đã phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi, sáng tạo; giảm hàng lỗi, hàng hỏng, nâng cao năng suất lao động; giảm thiểu chi phí sản xuất; xây dựng tác phong công nghiệp; thực hiện tốt các nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Tại Công ty cổ phần may An Nhơn, không khí lao động sản xuất khá khẩn trương, bởi toàn bộ 1.400 công nhân đang hưởng ứng phong trào thi đua tăng năng suất, chất lượng sản phẩm do Công ty phối hợp với Công đoàn phát động. Ông Phan Thanh Nhân, Phó Tổng giám đốc Công ty, cho rằng: “Nhờ phát động các phong trào thi đua mà năng suất luôn đạt và vượt kế hoạch giao, chất lượng sản phẩm ngày càng được nâng cao, đáp ứng nhu cầu khách hàng và người lao động được tăng thu nhập”. Theo ông Nhân, lương bình quân của công nhân năm 2015 là 4,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 7% so với năm 2014; thưởng Tết âm lịch bình quân 5,3 triệu đồng/người, tăng 5% so năm 2014. Trong năm 2016, Công ty sẽ mở thêm một xí nghiệp mới, nâng tổng số xí nghiệp của Công ty lên 5 xí nghiệp và hiện đang có nhu cầu tuyển thêm 200 công nhân.
Ở Công ty cổ phần may Bình Định, trước Tết, Công ty tổ chức Hội nghị người lao động và phát động các phong trào thi đua hàng tuần, tháng, quý, đạt năng suất trong ngày, trong tuần cho 1.200 công nhân. Công ty cũng phát động thi đua chuyên cần, thưởng 200 ngàn đồng cho các công nhân đi làm đều trong tuần đầu tiên sau Tết. Theo bà Trần Thị Thu Loan, Chủ tịch Công đoàn Công ty, nhờ đơn hàng ổn định nên thu nhập bình quân của lao động trong năm 2015 là 5 - 5,5 triệu đồng/người/tháng, thưởng Tết 6 triệu đồng/người. Chị Bùi Thị Duyên (Xí nghiệp 2, chuyền sản xuất 3) và Trần Thị Thúy Liễu (Xí nghiệp 1, chuyền sản xuất 3) cùng phấn khởi cho biết, nhờ các phong trào thi đua nên tháng nào họ cũng vượt năng suất, thu nhập hàng tháng từ 5,5- 6 triệu đồng.
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Trước Tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo, nhắc nhở các công đoàn cơ sở quan tâm đề xuất lãnh đạo DN thực hiện các chế độ, chính sách, trả lương, thưởng đầy đủ, kịp thời cho người lao động, tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ đón Tết Bính Thân được đầy đủ hơn; đồng thời công đoàn phối hợp với DN phát động các phong trào thi đua để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm ngay từ đầu năm”.
PHẠM PHƯƠNG