Phù Cát: Mạnh tay với nạn tham nhũng, góp phần làm trong sạch bộ máy
Theo đánh giá chung, Phù Cát là một trong những địa phương làm tốt công tác phòng chống tham nhũng (PCTN), xử lý hình sự nhiều vụ án tham nhũng liên quan đến cán bộ, công chức ở địa phương, qua đó góp phần xây dựng đảng bộ và chính quyền trong sạch vững mạnh.
Cải cách thủ tục hành chính cũng là một giải pháp góp phần để huyện Phù Cát PCTN trong thời gian qua.
- Trong ảnh: Người dân đến làm thủ tục tại Văn phòng Đăng ký sử dụng đất huyện Phù Cát. Ảnh: TRƯỜNG GIANG
Sai đến đâu, xử lý đến đó
Trong năm 2015, qua thanh tra hành chính - xã hội, Thanh tra huyện Phù Cát phát hiện 2/5 vụ có dấu hiệu tiêu cực, tham nhũng nên chuyển cơ quan điều tra làm rõ, xử lý theo đúng quy định của pháp luật.
Đến giữa tháng 1.2016, cơ quan điều tra huyện Phù Cát đã khởi tố ông Nguyễn Đức Mãng (SN 1979, kế toán UBND xã Cát Thành) về tội “cố ý làm trái quy định Nhà nước về quản lý kinh tế”, làm thất thoát của nhà nước trên 130 triệu đồng trong giai đoạn 2010-2013. Ngoài ra, qua đơn tố cáo, cơ quan chức năng huyện đang thụ lý 1 vụ việc/1 đối tượng liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ hành chính công trong lĩnh vực đất đai tại UBND thị trấn Ngô Mây.
Trên đây chỉ là các vụ việc điển hình huyện Phù Cát xử lý nghiêm đối với cán bộ, công chức có dấu hiệu tiêu cực, hành vi tham nhũng trong thời gian qua. Báo cáo tại Hội nghị tổng kết công tác 10 năm thực hiện Luật PCTN do UBND tỉnh tổ chức mới đây, ông Lương Ngọc Anh, Phó Chủ tịch UBND huyện Phù Cát, cho biết từ năm 2006 đến 2015, UBND huyện đã chỉ đạo cho Thanh tra huyện thanh tra các lĩnh vực: quản lý tài chính, ngân sách, đầu tư xây dựng, quản lý đất đai, mua sắm tài sản. Kết quả, ngoài việc thu hồi 1,9/4,2 tỉ đồng sai phạm kinh tế về cho nhà nước, xử lý hành chính 15 tập thể và 114 cán bộ, công chức có sai phạm, huyện Phù Cát đã đưa ra truy tố, xét xử 16 cán bộ, công chức liên quan đến 8 vụ tham nhũng với tổng số tiền trên 278 triệu đồng. Đến nay, có 7 vụ/10 bị cáo bị truy tố, xét xử ở cấp huyện, 1 vụ/1 bị cáo chuyển lên cấp tỉnh, thu hồi về cho nhà nước trên 185 triệu đồng.
Ngoài ra, qua tiếp nhận và giải quyết 8 đơn tố cáo về tham nhũng, huyện Phù Cát đã xem xét giải quyết 8 đơn, kết luận có 5 vụ tố cáo có đúng có sai, 3 vụ tố cáo đúng. Huyện không những thu hồi trên 334 triệu đồng và trên 6.228 m2 đất các loại, xử lý kỷ luật hành chính 9 cán bộ mà còn chuyển 2 vụ/2 đối tượng cho cơ quan điều tra do có dấu hiệu phạm tội.
Mạnh tay với tham nhũng để trong sạch bộ máy
Phó Chủ tịch UBND huyện Phù Cát Lương Ngọc Anh cho biết, thời gian qua, ngoài triển khai quán triệt các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Luật PCTN và chương trình hành động của Chính phủ, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh thì Huyện ủy, UBND huyện đã có những chương trình, kế hoạch tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác PCTN nhằm xây dựng đảng bộ và chính quyền trong sạch vững mạnh, được thể hiện bằng những hành động cụ thể như chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, thường xuyên tổ chức thanh tra việc chấp hành chính sách pháp luật trong lĩnh vực phát triển KT-XH.
Chia sẻ kinh nghiệm PCTN tại địa phương, ông Anh nói: “Theo tôi, để PCTN có hiệu quả, ngoài việc xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, nâng cao đạo đức cán bộ, đảng viên, cần thực hiện cải cách thủ tục hành chính, công khai, minh bạch các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng như đất đai, ngân sách, chế độ chính sách, đầu tư xây dựng; đồng thời thực hiện đúng quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường công tác nắm tình hình bằng các cuộc kiểm tra, thanh tra các lĩnh vực nhạy cảm để kịp thời chấn chỉnh hoặc khởi tố vụ việc có tính chất nghiêm trọng. Trong lãnh đạo, chỉ đạo đấu tranh PCTN, phải nhạy bén, kiên quyết kịp thời đề ra giải pháp phù hợp trong tình hình mới. Đồng thời, phát huy khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy vai trò của quần chúng nhân dân trong phát hiện, phòng ngừa tham nhũng”.
Tuy nhiên, theo ông Lương Ngọc Anh, công tác PCTN trên địa bàn huyện vẫn còn những hạn chế, còn những biểu hiện của hành vi tiêu cực, tham nhũng trong quản lý đất đai, ngân sách. Ngoài ra, việc xử lý kỷ luật cán bộ công chức, viên chức và khởi tố hành vi phạm tội khi phát hiện còn có nhiều bất cập. Một số trường hợp cán bộ công chức làm sai song đến khi phát hiện, khởi tố thì đã hết thời hiệu xử lý hành chính. Vì vậy, ông Anh kiến nghị, cần phải sửa đổi thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức đảm bảo xử phạt được đối với những người vi phạm.
THU HÀ