Từ nhiệm vì trách nhiệm chung sẽ được người dân chia sẻ, tôn vinh

Sáng nay (30.3), bên lề kỳ họp QH, ĐB Dương Trung Quốc chia sẻ với báo giới về công tác bầu chọn nhân sự cho các chức danh lãnh đạo chủ chốt.

ĐB Dương Trung Quốc trả lời báo giới sáng 30.3

PV: Thưa ông, sáng nay (30.3), sau khi miễn nhiệm Chủ tịch Quốc hội, quy trình bầu chọn nhân sự sẽ diễn ra như thế nào?

ĐB Dương Trung Quốc: Trước hết phải nói thông thường các chức danh này được bầu cho một nhiệm kỳ mới và do một nhiệm kỳ Quốc hội mới. 

Mặc dù chúng ta đã chứng kiến rất nhiều lần có sự thay đổi nhân sự, trước hết là do kết quả của những quyết định trong tổ chức Đảng. Ví dụ như thời kỳ Chủ tịch Quốc hội Nông Đức Mạnh sang làm Tổng Bí thư chuyển giao cho đồng chí Nguyễn Văn An. Trong trường hợp ấy tương đối đơn giản hơn bởi vì các đồng chí đó vẫn ở cương vị Uỷ viên Bộ Chính trị. 

Nhưng lần này có lẽ là kết quả của Đại hội Đảng lần thứ XII tạo ra tình huống, có thể nói là lần đầu tiên ba chức danh quan trọng nhất, sau Đại hội không tham gia BCH TƯ và không tham gia Bộ Chính trị. 

Lần này chúng ta bầu chọn một lúc ba chức danh quan trọng. Đây là tình huống phù hợp với đòi hỏi để làm cho bộ máy sớm đi vào hoạt động một cách có hiệu quả trong công tác đối nội và đối ngoại.

PV: Trong lần bầu 3 chức danh chủ chốt này, Bộ Chính trị đã giới thiệu một ứng cử viên nữ vào vị trí Chủ tịch Quốc hội. Ông nhìn nhận như thế nào về việc này?

ĐB Dương Trung Quốc: Đây là dấu ấn đầu tiên, có thể là tiền lệ tích cực, nhưng tiền lệ này rất đáng mừng. Nhưng tôi lưu ý rằng, nhìn ra thế giới thì nữ làm thủ tướng, tổng thống, bộ trưởng quốc phòng là nữ đã có từ lâu.
PV: Ông kỳ vọng như thế nào về việc bỏ phiếu khi tiến hành bầu các chức danh này?

ĐB Dương Trung Quốc: Bỏ phiếu lần này chúng ta phải làm nghiêm túc, được giám sát. Chắc chắn là bỏ phiếu kín, làm theo đúng thủ tục, quy trình chúng ta đã làm nhiều lần.

PV: Trong báo cáo nhiệm kỳ của QH, các ĐB góp ý nhiều hạn chế, tồn tại. Theo ông, nhân sự trong nhiệm kỳ mới cần có chuẩn bị như thế nào để tiếp thu bài học và lãnh đạo tốt?

ĐB Dương Trung Quốc: Theo tôi có 2 yếu tố là cơ chế và con người. Cơ chế nào cũng thông con người thực hiện. Đối với tồn tại cần khắc phục, nguyên nhân căn bản là tính trách nhiệm cá nhân chưa được thể hiện rõ kể cả trong cơ chế và con người. Do đó, tôi mong nhiệm kỳ tới sẽ hoàn thiện hơn cơ chế về mặt pháp lý, trách nhiệm cá nhân. Mỗi vị cán bộ ở cương vị của mình, đặc biệt cương vị cao cấp thể hiện trách nhiệm cá nhân. 
Trách nhiệm ấy thể hiện qua việc thực hiện hết quyền năng được luật quy định. Ví dụ yêu cầu cách chức người không xứng đáng. Hiện nay tình trạng luật pháp không đi vào đời sống bởi vì cơ quan hành pháp, thực thi pháp luật không làm hết trách nhiệm của mình mà không bị xử lý. Bản thân các vị quan chức các cấp, cũng phải nghĩ đến văn hoá từ chức nếu mình không thực thi được.

Ngay việc một số vị từ nhiệm trước nhiệm kỳ, thể hiện văn hoá của mình, tự rời bỏ chức vụ vì trách nhiệm chung. Đó là thứ từ chức được người dân chia sẻ, tôn vinh chứ không thuần tuý là hành vi tiêu cực. 

PV: Một trong những điểm mới của lần bầu chọn này là  3 chức danh lãnh đạo chủ chốt của Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ sẽ tuyên thệ. Ông đánh giá như thế nào về việc này?

ĐB Dương Trung Quốc: Từ lịch sử xa xưa trong truyền thuyết các vua Hùng cũng đã có tuyên thệ. Gần hơn trước khi kết thúc Quốc dân Đại hội Tân Trào, Quốc hội đầu tiên, Chính phủ đầu tiên của chúng ta cũng có tuyên thệ. 

Lần này đưa vào Hiến pháp là điều rất đáng mừng. Chúng ta tin rằng, một người phàm đã tuyên thệ thì chắc chắn ý chí thực hiện lời thề của mình cao hơn không tuyên thệ.

Nhưng chúng ta cũng đừng nghĩ tuyên thệ là một chỉ tiêu đánh giá mà tuyên thệ thể hiện ý chí, tinh thần, đạo đức. Điều đó dân vẫn đủ sáng suốt để nhận ra. Có rất nhiều yếu tố để lời hứa ấy trở thành hiện thực nếu chúng ta chỉ coi đó là những chỉ tiêu phấn đấu.

Theo HNM