Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ
LĐLĐ tỉnh vừa triển khai kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) cho các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh, nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2016 và giai đoạn 2016-2020.
Thi đua hoàn thành nhiệm vụ
Theo ông Nguyễn Ngọc Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, mục tiêu thi đua năm 2016 là phát huy tính năng động, sáng tạo của CNVC-LĐ với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Bên cạnh đó, nhằm tạo bước đột phá góp phần thực hiện tốt kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh sẽ đẩy nhanh tiến độ phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng vận động CNVC-LĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội như: xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn Bình Định”, chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”, các hoạt động hướng về biển đảo và các hoạt động xã hội khác.
Các cấp công đoàn đang đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Trong ảnh: Công nhân Công ty cổ phần Giày Bình Định đang hăng say sản xuất.
Đối với mục tiêu thi đua chung giai đoạn 2016-2020, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ ngay từ năm đầu của kế hoạch 5 năm (2016-2020), các cấp công đoàn cần đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua trong CNVC-LĐ lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước; phát hiện và nhân rộng nhiều điển hình; tích cực vận động CNVC-LĐ tham gia phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, sáng tạo ứng dụng thực tiễn sản xuất mang lại hiệu quả cao cho đơn vị, ngành, địa phương, phấn đấu số lượng sáng kiến, sáng chế mang lại hiệu quả tăng bình quân 10%/năm…
Thi đua phải gắn với thực tiễn
Ông Nguyễn Ngọc Anh cho biết: Để phong trào thi đua yêu nước gắn với thực tiễn thì các cấp công đoàn cần xây dựng kế hoạch, tập trung đẩy mạnh phong trào trong CNVC-LĐ theo từng mục tiêu, thời điểm cụ thể. Các đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; phát huy dân chủ, thực hiện cải cách các thủ tục hành chính, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, năng động, hiệu lực, hiệu quả; phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, bệnh chạy theo thành tích.
Về phong trào thi đua trong doanh nghiệp, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh, cho hay: Các đơn vị sản xuất, kinh doanh sẽ đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất, cải tiến kỹ thuật, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển; phong trào văn hóa, thể dục, thể thao trong công nhân lao động; tiếp tục nâng cao hiệu quả phong trào “xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” tại cơ sở. Các doanh nghiệp cần gắn các phong trào thi đua với phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; đề xuất các giải pháp chung tay cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
NGUYỄN PHÚC