Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CB, CC cơ sở
Thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức (CB, CC) cơ sở theo Quyết định số 124/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án tiếp tục củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014 - 2020, UBND tỉnh đã có công văn yêu cầu UBND các huyện An Lão, Vân Canh, Vĩnh Thạnh, Tây Sơn (Phạm vi điều chỉnh của Đề án 124 gồm 5 tỉnh Tây Nguyên và 21 huyện miền núi giáp Tây Nguyên, trong đó có 4 huyện trên của tỉnh Bình Định) khẩn trương xây dựng kế hoạch thực hiện Đề án.
Theo đó, các huyện nói trên cần xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CB, CC và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã đến năm 2020; lập danh sách CB, CC và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã được cử đi đào tạo, bồi dưỡng đúng theo kế hoạch, chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng đã được UBND tỉnh phê duyệt.
Về chỉ tiêu, mỗi xã được cử 27 lượt CB, CC và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tham gia đào tạo, bồi dưỡng.
Về nội dung đào tạo, bồi dưỡng, CB, CC cấp xã được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ trình độ trung cấp; đào tạo lý luận chính trị trình độ trung cấp (đối với CB), sơ cấp (đối với CC chuyên môn); đào tạo tiếng dân tộc cho CB, CC người Kinh chưa biết tiếng dân tộc, công tác tại vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số; bổ túc văn hóa THPT chú trọng đến đối tượng CB, CC là người dân tộc thiểu số.
Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý hành chính, quốc phòng, an ninh, tin học.
MINH KHƯƠNG