Tòa án hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì người sử dụng lao động phải nhận người trở lại làm việc

Ngày 1.7.2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 71/2016/NĐ-CP quy định thời hạn, trình tự, thủ tục thi hành án (THA) hành chính và xử lý trách nhiệm đối với người không thi hành bản án, quyết định của Tòa án.

Trong đó, có quy định, trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức đã ra quyết định kỷ luật phải nhận người trở lại làm việc và công bố công khai theo quy định.

Việc tiếp nhận trở lại làm việc phải lập thành biên bản, có sự chứng kiến, ký tên của chấp hành viên.

Sau 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định buộc THA hành chính mà vẫn không tiếp nhận người trở lại làm việc, cơ quan THA dân sự yêu cầu các bên đến trụ sở cơ quan THA dân sự để lập biên bản ghi nhận sự việc...

Nghị định có hiệu lực từ 1.7.2016.