Phương thức tham gia đóng góp chương trình hưu trí
Từ ngày 1.7.2016, Nghị định 88/2016/NÐ-CP về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện bắt đầu có hiệu lực. Theo đó, quy định phương thức tham gia đóng góp chương trình hưu trí như sau:
- Ðóng góp thông qua người sử dụng lao động (NSDLÐ), bao gồm:
+ NSDLÐ đóng góp vào quỹ hưu trí cho người lao động (NLÐ) của doanh nghiệp mình trên cơ sở yêu cầu quản lý lao động và khả năng tài chính, không có sự đóng góp của NLÐ;
+ NSDLÐ và NLÐ cùng đóng góp vào quỹ hưu trí theo văn bản thỏa thuận giữa hai bên.
- Ðóng góp trực tiếp chương trình hưu trí, bao gồm:
+ NLÐ đóng góp hoàn toàn vào quỹ hưu trí, không có sự đóng góp của NSDLÐ;
+ Cá nhân đủ 15 tuổi trở lên, không làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động đóng góp vào quỹ hưu trí.