Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở BVÐK tỉnh:

Góp phần chăm sóc tốt sức khỏe nhân dân

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ sở (CÐCS) BVÐK tỉnh đã có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học (NCKH), cải tiến kỹ thuật, sáng tạo trong công tác khám, chữa bệnh, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nhân dân.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do CĐCS BVĐK tỉnh phát động đã có nhiều đề tài NCKH được ứng dụng, góp phần nâng cao chất lượng điều trị, chăm sóc bệnh nhân. - Trong ảnh: Một ca phẫu thuật cho trẻ sứt môi, hở hàm ếch tại BVĐK tỉnh.

CĐCS BVĐK tỉnh có trên 1.450 đoàn viên và 38 công đoàn bộ phận. Thời gian qua, CĐCS Bệnh viện luôn phối hợp chặt chẽ với các phòng chuyên môn và các đoàn thể vận động đoàn viên thi đua nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ nghiệp vụ, vận dụng các kỹ thuật hiện đại phục vụ người bệnh. Hưởng ứng phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đoàn viên công đoàn BVĐK tỉnh đã có nhiều công trình NCKH, với nhiều đề tài, kỹ thuật mới được ứng dụng trong thực tiễn công tác khám và điều trị cho bệnh nhân.

Tiến sĩ Nguyễn Hoành Cường, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS BVĐK tỉnh, cho biết, qua phong trào này, các kỹ thuật mới, kỹ thuật hiện đại đã được áp dụng khá rộng rãi tại Bệnh viện như: Đặt stent mạch vành, đặt máy tạo nhịp, phẫu thuật thay khớp, phẫu thuật u não với hệ thống định vị, phẫu thuật các bệnh lý về cột sống, điều trị ung thư đa mô thức. Bệnh viện cũng đã sử dụng hiệu quả các phương tiện hiện đại giúp công tác chẩn đoán chính xác như: Siêu âm màu, DSA, MRI, CT, nội soi chẩn đoán, chỉ dấu ung thư, tế bào học... góp phần cứu sống và giảm được chi phí điều trị cho nhiều bệnh nhân. Chỉ tính riêng từ năm 2011-2016, Bệnh viện có 19 đề tài NCKH được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận đề tài lao động sáng tạo, 2 đề tài cấp bộ, 21 đề tài cấp tỉnh, 30 đề tài cấp ngành, 259 đề tài cấp bệnh viện. Tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bình Định lần thứ VII (2010-2011), lần thứ VIII (2012-2013), lần thứ IX (2014-2015), lần nào Bệnh viện cũng có các giải nhất, nhì, ba và khuyến khích.

Theo bác sĩ Phạm Văn Phú, Trưởng khoa Ngoại Tổng hợp, BVĐK tỉnh, NCKH là một trong 7 chức năng của bệnh viện, nhằm phục vụ bệnh nhân và cộng đồng ngày càng tốt hơn. Song song với việc chăm sóc và điều trị, NCKH là một hoạt động cần có và thường xuyên, một mắt xích quan trọng để góp phần nâng cao chất lượng điều trị. Do vậy, chỉ tính từ năm 2011 đến nay, khoa Ngoại Tổng hợp đã thực hiện được 15 đề tài NCKH các cấp, trong đó có 5 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bằng Lao động sáng tạo. Đặc biệt, có nhiều đề tài đã báo cáo tại các hội nghị khoa học toàn quốc, khu vực, được đánh giá cao. Các đề tài đều có tính ứng dụng cao như: Cắt túi mật nội soi, cắt nối đại tràng cấp cứu có dẫn lưu miệng nối trong ung thư đại tràng có biến chứng, phẫu thuật điều trị các bệnh lý do tồn tại ống phúc tinh mạc ở trẻ em với liều kháng sinh dự phòng duy nhất, ứng dụng phẫu thuật nội soi điều trị các bệnh lý trong ổ bụng… “Các đoàn viên công đoàn bộ phận khoa Ngoại Tổng hợp đang phấn đấu hoạt động theo phương châm “Hướng đến điều trị và chăm sóc chuyên nghiệp”, bác sĩ Phú cho biết thêm.

Ở khoa Nhi, Công đoàn bộ phận phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hiện “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh” nhằm thay đổi nhận thức, thái độ, phong cách phục vụ người bệnh của cán bộ y tế, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, ứng xử để củng cố niềm tin và sự hài lòng nơi người bệnh.

Điều dưỡng trưởng Lê Hồ Thị Huyền, Phó Chủ tịch công đoàn bộ phận khoa Nhi, cho biết: Bên cạnh việc thực hiện tốt công tác chuyên môn, công tác giao tiếp ứng xử cũng thường xuyên được lãnh đạo khoa quan tâm, nhắc nhở hàng ngày tại giao ban khoa. Dù bệnh nhân quá tải 250 - 300%, bệnh nhân nặng nhiều nhưng khoa đã không để xảy ra tình trạng người nhà bệnh nhi ý kiến thắc mắc về chuyên môn cũng như giao tiếp ứng xử. Trong tháng 7.2016, kết quả khảo sát sự hài lòng của người bệnh, người nhà người bệnh tại khoa cho thấy tỉ lệ rất hài lòng và hài lòng là 96,5%. Công đoàn khoa Nhi đang phát động phong trào thi đua xây dựng người cán bộ y tế với “Nụ cười từ trái tim”, có thái độ phục vụ văn minh, thân thiện, không có tiêu cực.

NGUYỄN PHÚC