“Tiếp lửa” cho thanh niên lập nghiệp
Phong trào thanh niên (TN) lập nghiệp đang được khuấy động mạnh mẽ và lan tỏa rộng khắp. Từ đây, đã xuất hiện nhiều tấm gương TN tiêu biểu với những mô hình kinh tế mang lại hiệu quả cao. Tuy nhiên, để “tiếp lửa” phong trào, giúp ngày càng có nhiều hơn TN có việc làm, thu nhập ổn định ngay tại địa phương, nhiều khó khăn cần sớm được tháo gỡ.
Nhiều giải pháp hỗ trợ
Thời gian qua, các cấp bộ Đoàn đã phối hợp với các cấp, các ngành, doanh nghiệp tổ chức truyền thông, tư vấn, đẩy mạnh các hoạt động hướng nghiệp - dạy nghề, tạo việc làm cho TN phù hợp với trình độ, sở trường và điều kiện của địa phương. Qua việc tổ chức hàng trăm buổi tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 79.500 lượt TN, 5 năm qua, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã giúp cho gần 16.000 ĐVTN tìm được việc làm. Theo anh Trần Hữu Hiệu, Giám đốc Trung tâm Dạy nghề - Giới thiệu việc làm thanh niên Bình Định (Tỉnh Đoàn), để tuyển sinh sát với nhu cầu thực tế, Trung tâm thường phối hợp với chính quyền địa phương khảo sát nhu cầu học nghề của TN gắn với đặc thù kinh tế từng vùng. Từ đó, Trung tâm đã mở các lớp dạy nghề may công nghiệp, điện dân dụng, cơ khí - hàn, điêu khắc gỗ… ngay tại địa phương để học viên dễ dàng học tập và xin việc làm tại chỗ.
Anh Nguyễn Văn Trí (bên phải) đã sử dụng nguồn vốn hỗ trợ Quỹ Thanh niên lập nghiệp khá tốt, nâng cao lợi nhuận cho trang trại gà giống của mình.
Hiện nay, toàn tỉnh có 16 dự án do TN làm chủ với số vốn đầu tư hơn 1,5 tỉ đồng (vay từ nguồn vốn giải quyết việc làm do Trung ương Đoàn quản lý), giải quyết việc làm cho 200 lao động. Ngoài ra, toàn tỉnh còn có 208 tổ thanh niên vay vốn với tổng số 6.400 hộ, vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội, với tổng dư nợ 189 tỉ đồng. Từ sự nỗ lực của tổ chức Đoàn, Hội, ngày càng có nhiều mô hình TN khởi nghiệp thành công, tạo sức lan tỏa trong cộng đồng.
Vừa qua, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã xem xét, thẩm định và trao quyết định giải ngân 1 tỉ đồng từ Quỹ Thanh niên lập nghiệp (do Tỉnh Đoàn quản lý) chia đều cho 5 dự án: Khu vui chơi giải trí (do anh Hà Sang, ở thị trấn Tăng Bạt Hổ, huyện Hoài Ân, làm chủ đầu tư); đầu tư dây chuyền sản xuất băng keo, keo dính (anh Trần Văn Tiến, phường Trần Quang Diệu, TP Quy Nhơn); đầu tư trang thiết bị, xây dựng và nâng cấp chuồng trại chăn nuôi (anh Trần Hữu Mạnh, xã An Hòa, huyện An Lão); đầu tư trang trại chăn nuôi gà Minh Trí (anh Nguyễn Văn Trí, xã Mỹ Đức, huyện Phù Mỹ); đầu tư trang thiết bị, mở rộng dịch vụ trồng mai cảnh (chị Nguyễn Thị Kiều Trang, phường Nhơn Hưng, TX An Nhơn).
Từ nguồn vốn vay này, anh Nguyễn Văn Trí đầu tư mua thêm con giống, tự động hóa hệ thống nước uống và thức ăn cho trại gà Minh Trí. Mỗi tháng, anh xuất bán 15.000 con gà giống, và cứ 20 ngày xuất bán 1 tấn gà thịt. Anh Trí chia sẻ: “Chỉ mới qua hơn 3 tháng sử dụng nguồn vốn vay này, tôi ước tính lợi nhuận tăng thêm 10% so với cùng kỳ”. Còn chị Nguyễn Thị Kiều Trang thì kể: “Với lãi suất thấp, chỉ 0,3%/tháng, nguồn vốn từ Quỹ Thanh niên lập nghiệp giúp tôi có thêm thu nhập khi đầu tư 1.000 gốc mai và mở rộng dịch vụ cho thuê phục trang, đạo cụ biểu diễn văn nghệ. Hiện nay, tôi cố gắng sử dụng nguồn vốn một cách hiệu quả nhất để sớm hoàn trả cho Tỉnh đoàn, giúp ĐVTN khác có cơ hội vay, đầu tư, lập nghiệp và tăng thu nhập”.
Các cấp bộ Đoàn, Hội LHTN còn kết nối, mở rộng quy mô hỗ trợ khởi nghiệp cho TN thông qua các CLB Thanh niên khởi nghiệp, diễn đàn học sinh, sinh viên và TN ở các trường.
Còn nhiều rào cản
Trong chương trình “Lãnh đạo tỉnh gặp mặt các TN tiêu biểu đặc thù”, do Hội LHTN Việt Nam tỉnh tổ chức vào tháng 10 vừa qua, nhiều cán bộ Đoàn, Hội đã gởi đến lãnh đạo tỉnh những tâm tư về khó khăn khi khởi nghiệp như: Hạn mức vay thấp, không đủ đầu tư lập nghiệp; TN còn nhiều hạn chế về kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và tinh thần chủ động lập nghiệp; nhiều TN chưa xác định được năng lực bản thân cũng như nhu cầu thị trường để lựa chọn hướng đi phù hợp…
Anh Đinh Văn Thấu, Trưởng thôn Kon Trú, xã Vĩnh Kim, huyện Vĩnh Thạnh, cho biết: “Việc hỗ trợ cho TN miền núi lập nghiệp còn nhiều bất cập. Một số TN học nghề, trung cấp, cao đẳng, đại học ra trường thất nghiệp, ở nhà làm nương rẫy nên đời sống khó khăn, bấp bênh”.
Theo một bí thư huyện đoàn, để tổ chức Đoàn xây dựng, triển khai các chương trình, chính sách, đề án hỗ trợ TN hiệu quả thì các cấp chính quyền cần quan tâm, tạo điều kiện về chính sách ưu đãi, tiếp cận nguồn vốn, đơn giản hóa thủ tục vay vốn, thông tin về thị trường, giúp TN phát triển các lĩnh vực khởi nghiệp tiềm năng, như: Trồng trọt, chăn nuôi, tiểu thủ công nghiệp...
Tại buổi đối thoại với lãnh đạo tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh đã chỉ rõ những khuyết điểm của TN hiện nay là: Nhiều sinh viên ra trường có bằng cấp nhưng thiếu kiến thức thực tiễn về nghề, thiếu kỹ năng mềm, không đáp ứng được yêu cầu công việc nên phải đi làm những công việc thời vụ, lao động phổ thông… Một bộ phận TN ngại khó, ngại khổ; thiếu chủ động, nhạy bén, chưa chịu khó trau dồi tay nghề, rèn luyện bản thân. Rất nhiều chương trình hỗ trợ việc làm, học nghề, học tập nâng cao trình độ của tỉnh được triển khai nhưng TN chưa tiếp cận một cách rõ ràng, cụ thể…
Các lãnh đạo sở, ban, ngành của tỉnh đã nhìn nhận thực tế việc hỗ trợ vốn cho TN còn khó khăn, bởi nhiều TN chưa phải là chủ hộ, tài sản gia đình không đủ để thế chấp vay ngân hàng, còn việc tín chấp để vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội thì lại tùy thuộc vào đối tượng và số tiền được vay tối đa cũng chỉ khoảng 30 triệu đồng. Vấn đề dạy nghề cho TN còn chưa phù hợp với thực tế, nhu cầu của TN. Việc huy động nguồn lực đầu tư, hỗ trợ hiện thực hóa các ý tưởng, dự án kinh doanh trong TN chưa có…
Dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành và tổ chức Đoàn phối hợp làm việc để tìm rõ nguyên nhân, hướng khắc phục cụ thể, kiên quyết hơn nữa. Qua đó, các cơ quan và lãnh đạo tỉnh sẽ có những chính sách phù hợp hơn tháo gỡ những vướng mắc trong việc hỗ trợ TN lập nghiệp, tạo cơ hội để TN phát huy sức trẻ, đóng góp tích cực vào công cuộc phát triển KT-XH của tỉnh.
HẢI YẾN