Cần có kế hoạch tuyển dụng, bố trí giáo viên mang tính lâu dài

(BÐ) - Ðây là một trong những nội dung trong văn bản chỉ đạo mới đây của UBND tỉnh liên quan đến rà soát việc tuyển dụng, bố trí và sử dụng viên chức ngành Giáo dục trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, bên cạnh phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành rà soát, Chủ tịch UBND tỉnh giao Giám đốc Sở GD&ÐT lên kế hoạch tuyển dụng, bố trí mang tính lâu dài đối với đội ngũ giáo viên, nhân viên tại các cơ sở giáo dục nhằm đảm bảo bố trí hợp lý giáo viên dạy đúng, dạy đủ các môn học. Việc này cũng nhằm giúp ngành khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên hoặc bố trí, sử dụng không đúng cơ cấu giáo viên và không phù hợp với chuyên ngành đào tạo.

Văn bản yêu cầu người đứng đầu ngành giáo dục có phương án giải quyết dứt điểm và báo cáo UBND tỉnh các trường hợp bố trí giáo viên dạy không đúng bộ môn (nếu có). Ðồng thời, thường xuyên phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện kiểm tra việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng viên chức ở các cơ sở giáo dục.                  

N.T