Xây dựng môi trường văn hóa ở đơn vị: Hiệu quả thiết thực
Những năm qua, Ðảng ủy Bộ CHQS tỉnh đã đề ra nhiều chủ trương, biện pháp thực hiện cuộc vận động Xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong quân đội gắn với phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh.
Cán bộ, chiến sĩ Trung đội Vệ binh chăm sóc vườn hoa cây cảnh cơ quan Bộ CHQS tỉnh.
Theo đại tá Nguyễn Minh Hiến, Chủ nhiệm Chính trị, Bộ CHQS tỉnh: Vấn đề cốt lõi của công tác xây dựng môi trường văn hóa trong Quân đội là chăm lo xây dựng con người văn hóa. Bởi nếu không có con người văn hóa, thì không thể có môi trường văn hóa. Vì vậy, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh luôn đặt lên hàng đầu công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, phẩm chất, đạo đức, lối sống; bồi dưỡng tình đồng chí, đồng đội, tình quân dân, rèn luyện ý thức chấp hành kỷ luật quân đội, pháp luật nhà nước. Từ đó, cán bộ, chiến sĩ LLVT tỉnh hình thành tác phong mẫu mực, chính quy, có ý thức, trách nhiệm xây dựng đơn vị thực sự vững mạnh về chính trị, tư tưởng. Phong trào “Đẹp người, đẹp doanh trại, đẹp tình quân dân” ngày càng đi vào chiều sâu, gặt hái hiệu quả thiết thực.
Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò và ý nghĩa thiết thực của cuộc vận động Xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đã ban hành các nghị quyết chuyên đề về xây dựng doanh trại có cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp; chủ động lồng ghép nội dung, chỉ tiêu của cuộc vận động với các hoạt động thi đua của đơn vị, địa phương. Các thiết chế văn hóa bảo đảm đời sống tinh thần bộ đội được quan tâm, các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao của bộ đội được tổ chức thường xuyên, sôi nổi, tạo không khí vui tươi, đoàn kết trong đơn vị. Vật tư phục vụ công tác Đảng, công tác chính trị được bảo đảm đầy đủ, góp phần tạo dựng nền nếp sinh hoạt văn hóa tinh thần lành mạnh, phong phú; loại trừ những thói hư, tật xấu, sản phẩm độc hại xâm nhập vào môi trường quân đội.
Bên cạnh đó, để đẩy mạnh xây dựng doanh trại có cảnh quan môi trường văn hóa, ngoài nguồn vốn đầu tư của cấp trên, đơn vị cũng đã tăng gia sản xuất để tạo thêm nguồn quỹ.
Qua thực hiện cuộc vận động, vai trò, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ được phát huy một cách rõ rệt. Cảnh quan môi trường cơ quan, đơn vị được xây dựng khang trang, sạch đẹp. Các thiết chế văn hóa được củng cố, đời sống cán bộ, chiến sĩ được cải thiện.
Theo Đại úy Lâm Phú Phong, Trợ lý thanh niên Bộ CHQS tỉnh, vào quân đội, các chiến sĩ được học tập, công tác trong một môi trường mà ở đó tình đồng chí, đồng đội được đặt lên trên hết; đồng thời, được rèn luyện thông qua các hoạt động, tham gia các sinh hoạt văn hóa, thể thao lành mạnh. Từ đó, dần hun đúc cho các chiến sĩ trẻ ý thức trách nhiệm với bản thân, sống có ích, có lý tưởng và hoài bão.
Đại tá Nguyễn Minh Hiến khẳng định: “Việc xây dựng tốt môi trường văn hóa ở các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh sẽ góp phần xây dựng bản lĩnh, trình độ và sự nhạy bén về chính trị của cán bộ, chiến sĩ, củng cố và phát triển phong trào tập thể quân nhân phấn đấu xứng danh Bộ đội Cụ Hồ và chuẩn mực con người Việt Nam trong thời kỳ mới”.
MAN ĐỨC DŨNG