Không sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả cho quản lý DN
(BÐ) - UBND tỉnh đã có yêu cầu các sở: Tài chính, LÐ-TB&XH, các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ triển khai thực hiện quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng.
Theo đó, chủ tịch, giám đốc công ty tổ chức thực hiện đầy đủ các quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng theo quy định. Trong quá trình thực hiện, không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả cho người quản lý và không được sử dụng vào mục đích khác.
UBND tỉnh giao Sở Tài chính tiếp nhận và quản lý khoản tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với kiểm soát viên các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc tỉnh quản lý; xây dựng quy chế và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng theo hướng dẫn của Bộ Tài chính. Ðồng thời, phối hợp Sở LÐ-TB&XH và các cơ quan liên quan thẩm định xếp hạng doanh nghiệp (DN); theo dõi quỹ lương kế hoạch và hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động, tiền lương tại các DN này.
Sở LÐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng theo quy định; kiểm tra, giám sát về định mức lao động, kế hoạch sử dụng lao động đối với các DN thuộc diện này.
MAI HOÀNG