Cần rút kinh nghiệm ngay!

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đã qua. Theo quy định, từ ngày 2.2 (tức mùng 6 Tết), tất cả CBCCVC của các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp trở lại nhiệm sở để làm việc. Tuy đất trời vẫn còn xuân, cúc mai vẫn còn khoe sắc, nhưng nhịp sống lao động đã trở lại bình thường.

Nhưng có lẽ do tinh thần của “tháng Giêng là tháng ăn chơi” vẫn còn len lỏi trong tâm trí của một bộ phận CBCCVC. Có người cho rằng hết tết vẫn còn xuân, chưa đi du xuân đây đó một chuyến là chưa “giải tỏa” được sức ỳ, chưa “nóng máy” để làm việc. Việc 22 cán bộ của Sở Y tế Bình Định “đi lễ bất thành” cách đây hai hôm là một minh chứng rõ ràng cho tâm lý này.

Vì vậy, ngay sau Tết Thủ tướng Chính phủ đã có công điện đôn đốc thực hiện nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017. Theo đó, CBCCVC phải thực hiện nghiêm yêu cầu của nội dung công điện là khẩn trương tập trung giải quyết, xử lý công việc ngay sau những ngày nghỉ tết, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư của doanh nghiệp và nhu cầu giao dịch của nhân dân. Tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính, không sử dụng xe công đi lễ hội trừ trường hợp thực thi nhiệm vụ, không tổ chức liên hoan ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc…

Trước đó, cách đây gần nửa năm, Thủ tướng Chính phủ cũng đã ban hành Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5.9.2016 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính Nhà nước các cấp… Sau khi có chỉ thị này nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương trong cả nước, trong đó có tỉnh ta, đã triển khai thực hiện nghiêm túc. Từ đó đến nay ý thức trách nhiệm về công việc của CBCCVC thời gian gần đây được nâng lên rất nhiều. Tình trạng làm việc chểnh mảng, bớt xén giờ làm việc, ăn nhậu la cà vào buổi trưa hoặc trong giờ làm việc đã giảm hẳn. Đồng thời, việc đẩy mạnh cải cách hành chính quyết liệt và triệt để hơn đã làm thay đổi ý thức, trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC. Hình ảnh người CBCCVC tận tụy với công việc, có tác phong ân cần với người dân, thái độ tận tụy với công việc ngày càng mang lại sự hài lòng cho người dân, thể hiện đúng tinh thần thực sự là “công bộc” của dân.

Việc 22 cán bộ của Sở Y tế Bình Định “đi lễ bất thành” và đang phải làm báo cáo giải trình và kiểm điểm trách nhiệm là bài học về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính cần được rút kinh nghiệm sâu sắc để không lặp lại với các đơn vị và cá nhân khác.

H.Ð