Chương trình Giáo dục kiến thức hội nhập cho thế hệ trẻ:
Góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ
Qua 3 năm triển khai (2014 - 2017), Chương trình giáo dục kiến thức hội nhập cho thế hệ trẻ tỉnh Bình Ðịnh đã góp phần nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và năng lực lãnh đạo, quản lý cho nhiều cán bộ công chức trẻ của tỉnh.
Đoàn học viên khóa II khảo sát thực tế tại Singapore.
Ðào tạo cán bộ trẻ
Chương trình Giáo dục kiến thức hội nhập cho thế hệ trẻ tỉnh do UBND tỉnh chủ trì với sự hỗ trợ của Ngân hàng BIDV, Tỉnh đoàn và các đơn vị liên quan triển khai thực hiện. Đến nay, chương trình đã tổ chức thành công 2 khóa học, với 93 học viên hoàn thành chương trình đào tạo; và gần 400 cán bộ, công chức, viên chức, giảng viên, sinh viên được tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng như: mô thức lãnh đạo công quyền hiệu quả, kỹ năng quản trị truyền thông và quan hệ công chúng... Vừa qua, khóa III và IV của chương trình cũng đã khai giảng, với sự tham gia của 143 học viên. Trong khoảng 7 tháng, các học viên này sẽ được các chuyên gia đầu ngành, cán bộ giảng dạy có kinh nghiệm truyền đạt 4 cấu phần kiến thức: tiếng Anh (chuẩn B1, B1+ khung đánh giá châu Âu), kỹ năng quản trị điều hành, kiến thức lịch sử- văn hóa, kiến thức hội nhập quốc tế và chuyến đi khảo sát thực tế địa phương và nước ngoài.
Một trong các học viên xuất sắc nhất khóa II, anh Nguyễn Thiên Trúc (công tác tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy), cho biết: “Tham gia khóa học, tôi thấy có 2 cái được: thứ nhất là trình độ ngoại ngữ của mình tăng lên, thứ hai là chúng tôi được tiếp xúc, học hỏi nhiều kiến thức từ những giáo sư đầu ngành và có dịp giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với các bạn trẻ đang công tác tại các đơn vị khác. Sau chuyến khảo sát thực tế tại Malaysia và Singapore, nhóm chúng tôi cũng đã thực hiện đề án “Quy hoạch đô thị, phát triển du lịch của Malaysia - Singapore và khả năng áp dụng vào định hướng phát triển du lịch tỉnh Bình Định”, được ban tổ chức khóa học đánh giá cao”.
Anh Nguyễn Xuân Vĩnh, Bí thư Tỉnh đoàn, cho biết: Bình Định là địa phương đầu tiên trong số 7 tỉnh, thành được BIDV chọn triển khai chương trình này, với kinh phí hỗ trợ thực hiện là 10 tỉ đồng. So với 2 khóa đầu tiên, các khóa III và IV sẽ chọn một số học viên xuất sắc nhất sau khi kết thúc cấu phần tiếng Anh để cho đi học nâng cao tại nước ngoài; đồng thời, tăng thêm 50% thời gian trao đổi, thực hành. Ngoài ra, sẽ có thêm một chuyến khảo sát địa phương (trong và ngoài tỉnh) để tăng tính thực tế cũng như kỹ năng thực hành cho học viên. “Với mong muốn những người xuất sắc sẽ thực sự xuất sắc nên ban tổ chức còn quy định trong một nhóm (3 - 4 người) nếu có một người chưa thực sự nghiêm túc thì chúng tôi sẽ nghiên cứu đánh giá lại nhóm đó”, anh Vĩnh nói thêm.
Cần chất lượng hơn số lượng
Chia sẻ với các học viên tham gia chương trình, ông Cấn Văn Lực, Giám đốc Trường đào tạo cán bộ BIDV, cho biết: Để cụ thể hóa tinh thần của Nghị quyết số 29-NQ/TW của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đặc biệt là xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, BIDV đã quyết định đổi mới căn bản cách tài trợ đối với lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Cụ thể, thay vì chỉ tài trợ cho giáo dục ở các vùng khó khăn, BIDV sẽ tài trợ tập trung cho thế hệ trẻ (chủ yếu dưới 35 tuổi) ở các địa phương trọng điểm, có tiềm năng hội nhập thuộc các khu vực Đồng bằng Bắc Bộ, miền núi phía Bắc, Bắc Trung Bộ, Nam Trung Bộ, Tây Nam Bộ; và Bình Định là 1 trong số 7 tỉnh, thành phố đó. So với các tỉnh đã triển khai, Bình Định là địa phương thực hiện thành công nhất đến hiện giờ. Với việc triển khai khóa đào tạo này, BIDV mong muốn thế hệ trẻ nói chung, cán bộ trẻ nói riêng - những người nắm tương lai của Tổ quốc - không chỉ làm giàu tri thức, kỹ năng của mình mà còn gìn giữ và phát huy được bản sắc văn hóa của dân tộc.
Tại buổi trò chuyện với các học viên tham dự chương trình, lãnh đạo BIDV cũng đặt những câu hỏi thẳng thắn như: “Các bạn đã thực sự nghiêm túc tham dự khóa học này chưa?”, “Các lãnh đạo đơn vị (các sở, ban, ngành của tỉnh) có thực sự tạo điều kiện cho cán bộ đi học hay chưa? Hay vừa cho đi học nhưng vẫn giao việc như thường?”, “Sau khóa IV, chúng tôi có tiếp tục mở nữa không?”.
Ông Lực chia sẻ thêm với các học viên rằng, có thể xem khóa học này là cơ hội đặc biệt của tỉnh và của học viên nói riêng, nên mong muốn các cán bộ trẻ phải trân trọng cơ hội, nghiêm túc và tâm huyết khi tham gia khóa học. “BIDV cam kết sẽ tiếp tục đồng hành với tỉnh trong chương trình này, nhưng quan trọng là chúng tôi cần chất lượng chứ không phải số lượng”, ông Lực nhấn mạnh.
Đáp lời lãnh đạo BIDV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh nhấn mạnh: “Tỉnh rất hoan nghênh việc BIDV đã chọn Bình Định để triển khai chương trình này. Những cán bộ trẻ được đào tạo từ chương trình này sẽ là những hạt nhân tốt để nhân rộng phong trào học tập, đổi mới, góp phần xây dựng Bình Định nhanh chóng phát triển trên con đường hội nhập và phát triển. Tôi đề nghị Tỉnh đoàn và các đơn vị liên quan chủ động chuẩn bị tốt các điều kiện, đảm bảo thuận lợi trong việc giảng dạy; học viên học tập nghiêm túc; lớp học phải đánh giá khách quan, nghiêm túc về tình hình khóa học”.
NGUYỄN HỒNG PHÚC