Đẩy nhanh tiến độ giải quyết chế độ chính sách cho dân công hỏa tuyến
Kết quả kiểm tra, khảo sát mới đây của Bộ CHQS tỉnh tại các địa phương cho thấy, vẫn còn trên 2.000 hồ sơ giải quyết chế độ, chính sách đối với dân công hỏa tuyến theo Quyết định số 49/2015/QÐ-TTg ngày 14.10.2015 của Thủ tướng Chính phủ (QÐ 49) tồn đọng, chưa được xét duyệt. Ðể đẩy nhanh tiến độ giải quyết hồ sơ các đối tượng này, cần phát huy vai trò của tổ tư vấn, hội đồng chính sách cấp xã và tập trung tháo gỡ một số vướng mắc phát sinh từ cơ sở.
Cán bộ Ban CHQS huyện Hoài Nhơn đi cơ sở để thẩm định hồ sơ QĐ 49.
Phát huy vai trò của tổ tư vấn và hội đồng chính sách xã
Theo Ban Chính sách, Bộ CHQS tỉnh, đến nay, các địa phương trong tỉnh đã xét duyệt, báo cáo Ban Chính sách thẩm định 400 hồ sơ các đối tượng dân công hỏa tuyến hưởng chế độ, chính sách theo QĐ 49. Trong đó, 193 hồ sơ đã thẩm định và gửi Quân khu, còn 207 hồ sơ đang được xét duyệt tại tỉnh, trên 2.000 hồ sơ đang chờ xét duyệt ở cấp huyện, xã.
Thời gian qua, cùng với việc kiện toàn Ban Chỉ đạo 24 (Ban Chỉ đạo thực hiện QĐ 49) của tỉnh, Bộ CHQS tỉnh đặc biệt chú trọng phát huy vai trò của tổ tư vấn và các thành viên trong hội đồng chính sách xã. Bởi chính các cựu chiến binh, người cao tuổi, cựu thanh niên xung phong ở cùng quê hương, cùng làng, xã với nhau sẽ hiểu rõ, nắm chắc các đối tượng tham gia dân công hỏa tuyến; qua đó, sẽ hạn chế thấp nhất những tiêu cực, sai sót trong quá trình thẩm định, xét duyệt hồ sơ và không bỏ sót đối tượng, đồng thời lắng nghe dư luận và kịp thời giải đáp những thắc mắc, phát sinh từ cơ sở.
Đại tá Cao Thứ, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh, khẳng định: “QĐ 49 là chính sách đúng đắn, hợp lòng dân, nhằm ghi nhận và tôn vinh những người có công đóng góp cho sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế. Ban Chỉ đạo 24 các cấp cần làm tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, ban CHQS cùng cấp, thành lập tổ tư vấn cấp huyện, xã với thành phần là những người có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, am hiểu về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và là người đã trực tiếp tham gia dân công hỏa tuyến..., qua đó giúp UBND cùng cấp xác định các đợt và số lượng được huy động tham gia dân công, làm cơ sở phát hiện, xem xét, xác định đối tượng”.
Tháo gỡ vướng mắc từ cơ sở
Theo kết quả khảo sát ban đầu, cả tỉnh có gần 3.000 đối tượng là dân công hỏa tuyến, từng làm nhiệm vụ phục vụ chiến đấu trong các thời kỳ chiến tranh, như: Vận chuyển vũ khí trang bị, đạn dược, lương thực, thực phẩm, vận chuyển thương binh, bệnh binh; làm đường cơ động, bảo đảm giao thông, liên lạc, bảo đảm cho các đơn vị quân đội chiến đấu, sẵn sàng chiến đấu.
Đại tá Nguyễn Văn Trình, Phó Chủ nhiệm Chính trị, Bộ CHQS tỉnh, Thường trực Ban Chỉ đạo 24 tỉnh, nhìn nhận: “400 hồ sơ từ các địa phương đã gửi về Ban Chính sách thẩm định, thể hiện sự nỗ lực, cố gắng của cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp. Tuy nhiên, quá trình tổ chức thực hiện QĐ 49, vẫn còn một số cơ quan quân sự địa phương chưa làm tốt chức năng tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong việc tuyên truyền, tổ chức tập huấn, dẫn đến tiến độ triển khai còn chậm”. Bên cạnh đó, quá trình triển khai đã phát sinh những vướng mắc từ cơ sở, như: Đa số dân công hỏa tuyến trong thời kỳ chống Pháp đã chết, số còn sống tuổi cao, trí nhớ không còn minh mẫn, không còn nhớ thời gian đi và về, địa bàn thực hiện nhiệm vụ, đơn vị công tác… nên khi xác lập bản khai không đúng quy định, ảnh hưởng đến tiến độ xét duyệt hồ sơ.
Về những vướng mắc, phát sinh từ cơ sở, đại tá Nguyễn Văn Trình cho biết: “Việc xét duyệt hồ sơ phải theo phương châm: Đối tượng kê khai chứng minh đủ 3 điều kiện để xác định là dân công hỏa tuyến, hoặc tổ tư vấn các cấp đã xác định rõ thời gian huy động tham gia, thì giải quyết trước. Tiến hành đăng ký, rà soát, quản lý, lưu trữ hồ sơ đầy đủ, khoa học, bảo đảm thuận tiện cho việc thẩm định, xét duyệt và tra cứu, tránh trường hợp hưởng chế độ trùng. Cần thông báo, niêm yết, công khai danh sách đối tượng được hưởng; thực hiện đầy đủ quyền kiểm tra, giám sát của nhân dân trong tổ chức, thực hiện chế độ, chính sách; xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân sai phạm, chậm trễ, thiếu trách nhiệm trong quá trình tổ chức thực hiện”.
MAN ÐỨC DŨNG