HỎI ÐÁP VỀ BHXH, BHYT

Hỏi: Tôi vừa bị tai nạn lao động (TNLĐ) vừa bị bệnh nghề nghiệp. Vậy, trường hợp của tôi thì việc giám định mức suy giảm khả năng lao động được thực hiện như thế nào?

Trả lời:

Tại khoản 2, điều 45 của Luật BHXH quy định người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Vừa bị TNLĐ vừa bị bệnh nghề nghiệp;

2. Bị TNLĐ nhiều lần;

3. Bị nhiều bệnh nghề nghiệp.

Như vậy, trường hợp ông/bà vừa bị TNLĐ, vừa bị bệnh nghề nghiệp nên sẽ thực hiện giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động.

Hỏi: Trách nhiệm giới thiệu người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp đi giám định mức suy giảm khả năng lao động thuộc cơ quan nào? Người lao động có được quyền tự ra Hội đồng giám định y khoa hay không?

Trả lời:

tại khoản 3, điều 21 và khoản 5, điều 18 của Luật BHXH quy định trách nhiệm giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động được quy định như sau:

1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa đối với các trường hợp sau:

a) Sau khi thương tật, bệnh tật đã được điều trị ổn định (giám định lần đầu đối với các trường hợp bị TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp lần đầu);

b) Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp;

c) Bị TNLĐ nhiều lần;

d) Bị nhiều bệnh nghề nghiệp.

2. Người lao động được quyền chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định (giám định lại mức suy giảm khả năng lao động).    

BHXH TỈNH