Cần tạo sự công bằng trong thu nhập tiền lương

Nghị định số 34/2012/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15.4.2012 về thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với một số đối tượng cán bộ, công chức (có hiệu lực từ ngày 1.5.2012) quy định mức phụ cấp sẽ là 25%, trừ công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại đơn vị sự nghiệp.

Tuy nhiên, nếu xem các đơn vị sự nghiệp công lập như nhau để không tính chế độ phụ cấp công vụ như trên thì chưa hợp lý. Bởi, trong thực tế các đơn vị sự nghiệp được phân loại như đã được giao quyền tự chủ, tự bảo đảm một phần hoặc đơn vị do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động.

Đặc biệt, đối với công chức quản lý, viên chức công tác tại những đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động như: Trung tâm Văn hóa, Thông tin-Thể thao, Đài Truyền thanh - Truyền hình cấp huyện là đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương trong việc phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao và du lịch; tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước còn có vai trò tham mưu cho cấp Sở, UBND huyện thực hiện công tác trên lĩnh vực của ngành. 

Đối với các đơn vị ở các huyện trung du, miền núi, kinh tế kém phát triển, trình độ dân trí thấp, cùng với  hệ thống thiết chế, cơ sở vật chất cũ kỹ, lạc hậu  thì hầu như không có nguồn thu nào khác để tăng thêm mức thu nhập cho công nhân viên chức, mà lại không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên là chưa hợp tình, hợp lý.

Do đó, mong các cấp, các ngành có thẩm quyền nên đề ra chính sách, quy định phù hợp với thực tế về loại hình đơn vị sự nghiệp công lập, tùy theo từng cấp, vùng, miền để tạo công bằng trong các chế độ phụ cấp, đảm bảo đời sống cho người lao động; đồng thời khích lệ đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập này thật sự yên tâm công tác, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn ở địa phương.  

NGÔ TRẦN HÙNG

(Trung tâm VHTT-TT huyện Hoài Ân)