Công đoàn KKT tỉnh: Chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và người lao động
Thời gian qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh phối hợp với Ban Quản lý KKT tỉnh đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động góp phần giúp doanh nghiệp (DN) vượt qua khó khăn, chăm lo tốt đời sống người lao động (NLÐ).
Công đoàn KKT tỉnh tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Theo ông Tô Đình Sử, Trưởng Phòng quản lý DN (Ban quản lý KKT tỉnh), trong năm 2016 và những tháng đầu năm 2017, các DN trong KKT, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục đối mặt với không ít khó khăn về thiếu lao động, nguyên liệu sản xuất, giá xăng dầu và các dịch vụ liên quan liên tục tăng, làm cho chi phí đầu vào sản xuất đều tăng trong khi đầu ra của sản phẩm lại tăng không tương ứng, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, với sự quan tâm chỉ đạo của tỉnh cũng như các ngành, cùng với sự cố gắng vượt khó của các DN và NLĐ trong KKT, các khu công nghiệp, trong đó NLĐ đã có nhiều giải pháp, cải tiến kỹ thuật, đồng cam cộng khổ cùng DN trong những lúc khó khăn, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, DN.
Năm 2016, các DN đạt doanh thu 21.000 tỉ đồng, tăng 15,38% so với cùng kỳ; kim ngạch xuất khẩu đạt 240 triệu USD, tương đương cùng kỳ. Trong 3 tháng đầu năm 2017, các DN đạt doanh thu hơn 5.000 tỉ đồng, tăng 23,3% so với cùng kỳ; kim ngạch xuất khẩu đạt 67,7 triệu USD, tăng 0,59% so với cùng kỳ; giải quyết việc làm ổn định cho 17.000 lao động.
Bên cạnh đó, Công đoàn KKT tỉnh cũng có nhiều hoạt động hỗ trợ các DN. Ông Nguyễn Chín, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn KKT tỉnh, cho biết, trước những khó khăn của DN và NLĐ, Công đoàn KKT tỉnh đã phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2017, với mục đích tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các phong trào thi đua chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; động viên NLĐ chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau và đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn, thử thách để xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và phát triển.
Bên cạnh đó, Công đoàn KKT tỉnh đã chỉ đạo cho các công đoàn cơ sở chủ động, đề xuất, thương lượng với chủ DN cam kết để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; đẩy mạnh các hoạt động từ thiện - xã hội, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ. Đồng thời, các công đoàn cơ sở cần phối hợp với chủ DN xây dựng và triển khai các chương trình hành động cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động; tham gia rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình làm việc an toàn; đề xuất chủ DN cải thiện điều kiện làm việc, môi trường làm việc, tổ chức khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.
Ngoài ra, Công đoàn KKT tỉnh phối hợp với Ban quản lý KKT tỉnh và các cơ quan liên quan hướng dẫn, giám sát việc chấp hành pháp luật và thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ như về tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; nắm bắt những khó khăn, vướng mắc của DN để kịp thời tháo gỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho DN hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả.
PHẠM PHƯƠNG