CÔNG TY CỔ PHẦN- TỔNG CÔNG TY PHÚ TÀI CẦN TUYỂN NHÂN SỰ

I. VỊ TRÍ  TUYỂN DỤNG :

1. Nhân viên kinh doanh công ty (dự kiến tuyển 02 nhân sự) :

- Nam (nữ), tuổi đời dưới 40 tuổi; Có phẩm chất  đạo đức và sức khỏe tốt; có ngoại hình khá.

Tốt nghiệp : Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh, marketing, ngoại thương.

- Có kinh nghiệm : Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm tại các danh nghiệp khác.

 - Có khả năng : Đánh giá và phát triển thị trường, kỹ năng quan hệ khách hàng, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Sự dụng thành thạo tiếng anh trong giao tiếp cũng như soạn thảo văn bản.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

2. Nhân viên kế toán công ty (dự kiến tuyển 02 nhân sự) :

- Nam, tuổi đời dưới 40 tuổi; Có phẩm chất  đạo đức và sức khỏe tốt; có ngoại hình khá.

- Tốt nghiệp : Đại học chính quy chuyên ngành kế toán doanh nghiệp.

- Có khả năng : Nắm vững hệ thống văn bản pháp luật về kế toán doanh nghiệp, làm tốt công tác kế toán thống kê và kế toán quản trị doanh nghiệp.

- Sử dụng tốt tiếng anh trong soạn thảo văn bản.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán

3. Nhân viên giám sát công trình (dự kiến tuyển 01 nhân sự) :

- Nam, tuổi từ  28 đến dưới 40 tuổi; Có phẩm chất đạo đức và có sức khỏe tốt; có chiều cao tương đối.

- Tốt nghiệp : Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp.

- Có kinh nghiệm : Tối thiểu có 4 năm làm công việc giám sát thi công hoặc chỉ huy công trình xây dựng công nghiệp hoặc dân dụng.

 - Có khả năng : Nắm vững hệ thống văn bản Pháp luật về đầu tư xây dựng cơ bản, lập các dự toán công trình xây dựng công nghiệp và dân dụng, giám sát thi công các công trình nhà xưởng, văn phòng làm việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc : autocad...

4. Nhân viên nhân sự - Hành chính (dự kiến tuyển 01 nhân sự) :

- Nam, tuổi đời dưới 40 tuổi; Có phẩm chất  đạo đức và sức khỏe tốt; có ngoại hình khá.

- Tốt nghiệp : Đại học chính quy chuyên quản trị nhân sự, Quản trị hành chính văn phòng, tốt nghiệp ngành luật.

- Có khả năng : Nắm vững hệ thống văn bản pháp luật về lao động, làm tốt công tác quản trị nhân sự-hành chính, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho công ty.

- Sử dụng tốt tiếng anh trong soạn thảo văn bản.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng .

5. Trưởng phòng kinh doanh xí nghiệp SXVL XD Nhơn Hòa (dự kiến tuyển 01 nhân sự) :

- Nam, tuổi từ 28 đến dưới 40 tuổi; Có phẩm chất  đạo đức và có sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp : Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, ngoại thương.

- Có kinh nghiệm : Tối thiểu có 2 năm làm trưởng phòng hoặc phó phòng kinh doanh tại các doanh nghiệp sản xuất (ưu tiên ngành khai thác chế biến đá xây dựng).

 - Có khả năng : Hoạch định chiến lược kinh doanh, đánh giá thị trường và kỹ năng quan hệ khách hàng, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

6. Nhân viên kinh doanh-xí nghiệp SXVL XD Nhơn Hòa: (dự kiến 01 nhân sự)

- Nam, tuổi đời dưới 30 tuổi, Có phẩm chất  đạo đức, có sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp : Đại học chính quy chuyên ngành quản trị kinh doanh

- Có khả năng : đánh giá và phát triển thị trường, kỹ năng quan hệ khách hàng, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

II. ĐIỀU KIỆN CHUNG DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN

- Chấp nhận thử thách trong điều kiện áp lực công việc cao.

- Tự tin, năng động, bản lĩnh, giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập trong hệ thống phức hợp.

- Thực sự yêu nghề, gắn liền sự nghiệp với công việc và có tham vọng thăng tiến cá nhân.

- Chấp nhận sự điều động công tác đến những vùng có điều kiện kinh tế khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

- Tiền lương thỏa thuận.

- Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm

III. CÁC PHÚC LỢI

- Được ký kết hợp đồng đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

- Thưởng theo năng lực cống hiến.

- Cơ hội thăng tiến cá nhân cao.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN :

- 01 Đơn xin việc, 01 bản tóm tắt quá trình kinh nghiệm công tác.

- 01 Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh). Bản sao hộ khẩu và CMND (thẻ căn cước CD)

- Bản sao các văn bằng liên quan.

(Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không được hoàn trả lại cho ứng viên)

Hồ sơ xin việc xin gửi về : Phòng Nhân sự-Hành chính - Công ty CP Phú Tài

                                             278 Nguyễn Thị Định, TP.Quy Nhơn, Bình Định

Điện thoại : 056-3847668, di động : 0914139585 (gặp anh Hoàng Anh Tuấn-Trưởng phòng NS-HC); mail: hoangtuanptb@gmail.com.

Hạn nộp hồ sơ từ ngày thông báo đến hết ngày 31/05/2017.

                                                                                                                                                                                                                                                                 Tổng giám đốc

                                                                                                        đã ký

                                                                                                 Lê Văn Thảo