Qua kiểm tra đột xuất công vụ cấp xã ở huyện Phù Cát: Còn nhiều vi phạm, yếu kém
Kết quả kiểm tra công vụ đột xuất ngày 28.4 vừa qua của Sở Nội vụ tại một số xã trên địa bàn huyện Phù Cát cho thấy, việc quản lý cán bộ ở địa phương này vẫn còn nhiều thiếu sót. Tình trạng cán bộ xã làm việc “giờ dây thun” vẫn còn diễn ra. Ðáng nói, kết quả kiểm tra công vụ năm 2016, huyện Phù Cát là một trong hai địa phương bị nhắc nhở về việc có các xã tồn tại nhiều thiếu sót trong quản lý CBCC và xây dựng các quy tắc ứng xử trong điều hành, tổ chức hoạt động tại cơ quan, đơn vị.
Các thủ tục hành chính chưa được niêm yết công khai tại UBND xã Cát Chánh tại thời điểm đoàn công tác Sở Nội vụ kiểm tra.
Chấp hành kỷ luật công vụ, hành chính kém
Đoàn kiểm tra đã tiến hành kiểm tra đột xuất tại UBND các xã Cát Chánh, Cát Thành, Cát Minh, Cát Hanh từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 15 phút ngày 28.4.
Tại trụ sở UBND xã Cát Minh vào lúc 10 giờ 40 phút, 100% cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách không có mặt, ngoại trừ người bảo vệ trụ sở đã 86 tuổi.
Tại UBND xã Cát Hanh, vào lúc 11 giờ 15 phút chỉ còn một cán bộ công an xã trực; sau đó mới có thêm một số cán bộ xã vào. Đoàn kiểm tra hỏi tại sao vẫn còn trong giờ hành chính mà cán bộ UBND xã đã nghỉ, thì một cán bộ trả lời: “Chúng tôi làm theo đúng nội quy quy định giờ làm việc mùa hè; buổi sáng từ 6 giờ 30 đến 11 giờ; chiều từ 13 giờ đến 16 giờ 30”. Trong khi giờ làm việc theo quy định chung của UBND tỉnh là từ 7 giờ đến 11 giờ 30 phút (sáng) và từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ (chiều), không phân biệt mùa đông hay mùa hè.
Cát Minh: cán bộ xã vắng mặt do đại hội thể thao và đi cưỡng chế (!?)
Trao đổi với PV ngày 17.5, Bí thư Ðảng ủy xã ông Huỳnh Ngọc Thơm giải thích: “Ngày 28.4, tôi đi công tác. Cả xã tổ chức Ðại hội thể thao 5 năm một lần; một số cán bộ xã được điều động giải quyết xây dựng nhà trái phép. Ðích thân Chủ tịch UBND xã cũng phải đi đến đó làm công tác vận động; đồng thời điều động cả lực lượng công an viên đến giải quyết. Thật sự, khi đoàn kiểm tra đến vẫn còn 2 cán bộ văn hóa - xã hội và đài phát thanh đang dọn dẹp hội trường phía sau trụ sở UBND xã. Sau sự việc này, phía lãnh đạo xã đã nhận trách nhiệm, họp tất cả cán bộ xã và kiểm điểm nghiêm khắc, đồng thời rút kinh nghiệm không để tái diễn tình trạng trên.
Trong khi đó, tại UBND xã Cát Chánh, đập vào mắt của người mới đến trụ sở UBND xã là những hình ảnh mất mỹ quan, thậm chí nhếch nhác. Rác vây quanh nơi làm việc. Bên trong các phòng làm việc bề bộn, mạng nhện giăng góc tường. Vào thời điểm Sở Nội vụ kiểm tra, chỉ có 60% cán bộ công chức đang làm việc tại UBND xã (14/24), Bộ phận một cửa thiếu người. Các sổ ghi chép theo dõi số lượng và thời hạn giải quyết thủ tục hành chính không đầy đủ; các hồ sơ liên quan lĩnh vực chính sách - xã hội lạm dụng yêu cầu chứng thực sao y nhiều; chưa có sự quan tâm trong việc niêm yết thủ tục hành chính. Lãnh đạo UBND xã tỏ ra lúng túng khi hỏi về vấn đề niêm yết, sổ sách theo dõi. Sau khi đoàn nhắc nhở, lãnh đạo UBND xã mới nhắc nhở cán bộ đi niêm yết các bộ thủ tục hành chính. Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư Đảng ủy... vắng mặt nhưng không ai biết làm gì, ở đâu. Dù ban hành đầy đủ bộ quy tắc ứng xử và quy chế gần như đầy đủ nhưng trên thực tế chưa có sự phối hợp hiệu quả.
So với các xã trên, kết quả kiểm tra tại UBND xã Cát Thành tương đối tốt hơn. Trụ sở UBND xã sạch đẹp; các giấy tờ, tài liệu được sắp xếp ngăn nắp, cách bố trí chỗ ngồi làm việc gọn gàng, khoa học. Tuy nhiên, việc niêm yết công khai chưa đầy đủ, sổ ghi chép còn thiếu sót; chưa có sự hợp lý trong phân công nhân viên làm việc.
Phải khẩn trương chấn chỉnh ngay
Từ những kiểm tra thực tế, đoàn kiểm tra Sở Nội vụ kết luận, tình trạng chấp hành kỷ luật hành chính, kỷ luật công vụ tại các xã trên còn kém. Tỉ lệ không có mặt tại vị trí làm việc rất cao. Trụ sở làm việc còn tình trạng nhếch nhác, luộm thuộm, không đảm bảo vệ sinh, gây mất mỹ quan. Cách bài trí có nơi lộn xộn, giấy tờ tài liệu không được sắp xếp ngăn nắp... Bên cạnh đó, việc xây dựng và ban hành các quy tắc ứng xử, phân công nhiệm vụ... còn nhiều hạn chế, thiếu sót dẫn đến tình trạng tự do, thiếu kỷ luật, lúng túng trong quản lý điều hành.
Ngay trong ngày 28.4, Sở Nội vụ đã có công văn đề nghị Chủ tịch UBND huyện Phù Cát có biện pháp chỉ đạo quyết liệt các xã trên khắc phục ngay những thiếu sót.
Ngày 9.5, Chủ tịch UBND huyện Phù Cát Lương Văn Ngân đã ban hành văn bản số 352/UBND-NV yêu cầu UBND các xã Cát Chánh, Cát Minh, Cát Hanh và Cát Thành nghiêm túc tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với các trường hợp vi phạm và báo cáo kết quả kiểm điểm cho Chủ tịch huyện; đồng thời yêu cầu Chủ tịch UBND các xã, thị trấn chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương công vụ; nghiêm túc kiểm điểm cán bộ công chức, người lao động có vi phạm về kỷ luật, kỷ cương hành chính và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch huyện nếu để xảy ra vi phạm tại địa phương.
KIM CHI