HỎI - ÐÁP VỀ BHXH, BHYT

Hỏi: Chị C liên tục tham gia BHXH bắt buộc được 3 năm, mang thai đến tháng thứ 8 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Vậy chế độ thai sản đối với chị C được giải quyết như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 1, điều 10 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH thì trong thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh mà thai chết lưu, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2, điều 31 của Luật BHXH thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ quy định tại điều 33 của Luật BHXH tính từ thời điểm thai chết lưu.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp chị C sẽ được hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh con cho đến khi thai chết lưu; sau đó chị C được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp thai chết lưu (được nghỉ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền nhưng tối đa không quá 50 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).

BHXH TỈNH