Nhật Bản thiếu hụt lao động trầm trọng nhất trong hơn 40 năm qua

Theo số liệu thống kê vừa được chính phủ Nhật Bản công bố, tình trạng thiếu hụt lao động của nước này đang ở mức cực kỳ nghiêm trọng trong hơn 40 năm qua.

Theo đó, tỉ lệ công việc dành cho mỗi ứng viên xin việc tại Nhật Bản là 1,48 việc làm. Đây là con số cao nhất kể từ năm 1974, khi tốc độ tăng trưởng nhanh đưa tỉ lệ việc làm lên 1,53.

Nhìn chung, tình hình hiện nay là tín hiệu tốt cho nền kinh tế nước này. Theo nhà kinh tế học Marcel Thieliant, số người lớn tuổi và phụ nữ tham gia lực lượng lao động gia tăng, vì “sự thiếu hụt lao động buộc các công ty phải thuê những người trước đây không tìm việc”.

Ông Theliant cũng cho rằng, số liệu thống kê này cho thấy tỉ lệ thất nghiệp tại Nhật Bản giảm nhẹ trong những tháng tới.

Tuy nhiên, tình trạng này cũng gây ra một số khó khăn cho nước này. Theo đó, mặc dù kinh tế Nhật Bản đang tăng trưởng, nhưng các số liệu của thị trường lao động cho thấy sự sụt giảm về nhân lực hơn là sự gia tăng về số lượng việc làm.

Ngoài ra, vấn đề tuổi thọ tăng và tỉ lệ sinh giảm cũng gây ra tình trạng dân số già hóa và thiếu hụt lao động tại Nhật Bản, đe dọa đến sự tăng trưởng kinh tế trong tương lai. Trong khi đó, Nhật Bản thường không tán thành ý tưởng sử dụng lao động nhập cư để bù đắp cho sự thiếu hụt này.

Theo ông Thieliant, cho đến nay thị trường lao động thiếu hụt không đồng nghĩa với việc tăng lương cho người lao động, trong khi một số công ty Nhật Bản có dấu hiệu chuyển việc làm ra nước ngoài do không tuyển đủ nhân công trong nước.

Lê Quảng (theo CNN)