Ðảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Phát huy vai trò, trách nhiệm của công đoàn
Thời gian qua, tổ chức công đoàn đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện vai trò, trách nhiệm của mình và phối hợp với các ngành chức năng nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLÐ), nhất là phòng ngừa tai nạn lao động (TNLÐ), bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi nhằm nâng cao nhận thức ATVSLĐ cho người lao động.
TNLĐ, bệnh nghề nghiệp có xu hướng tăng
Theo ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, công tác ATVSLĐ trong thời gian qua đã đạt được những kết quả nhất định, nhờ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh áp dụng và thực hiện đồng bộ các giải pháp ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ. Tuy nhiên, tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp vẫn tiếp tục diễn ra và có xu hướng gia tăng cả về số vụ, số người cũng như mức độ nghiêm trọng, gây thiệt hại về người và tài sản cho doanh nghiệp. Năm 2016, toàn tỉnh xảy ra 122 vụ TNLĐ, trong đó có 27 vụ nghiêm trọng, làm chết 16 người (tăng 5 vụ TNLĐ chết người so với năm 2015); từ đầu năm 2017 đến nay đã có 4 người chết do TNLĐ.
Nguyên nhân TNLĐ gồm các yếu tố khách quan và chủ quan, trong đó yếu tố chủ quan là nguyên nhân chính, như: Nhận thức của các cấp, các ngành, các đơn vị, đặc biệt là người sử dụng lao động và người lao động về vấn đề ATVSLĐ chưa đầy đủ, chưa xem trọng công tác ATVSLĐ. Năng lực, trình độ cán bộ làm công tác ATVSLĐ còn nhiều hạn chế. Công tác thanh, kiểm tra, giám sát và xử lý các vi phạm quy định về ATVSLĐ chưa thường xuyên, chưa đủ sức răn đe. Công tác tuyên truyền, giáo dục còn mang tính hình thức, thiếu biện pháp cảnh báo, phòng ngừa. Ý thức chấp hành nội quy lao động, quy trình vận hành bảo đảm ATVSLĐ của một số người lao động tại các doanh nghiệp chưa nghiêm túc.
Ông Trình Công Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh, cho biết: Trên địa bàn tỉnh, ngành khai thác, chế biến đá granite, khai thác khoáng sản và sản xuất vật liệu xây dựng đang phát triển mạnh trong khi vấn đề môi trường chưa đảm bảo, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe người lao động, gây nguy cơ cao về bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp. Từ năm 2009 đến 2016, Trung tâm đã tổ chức khám cho 1.530 lao động có nguy cơ cao mắc các bệnh bụi phổi silic, viêm gan vi rút nghề nghiệp, lao nghề nghiệp, viêm phế quản mãn tính, nhiễm xạ nghề nghiệp... và đã phát hiện 334 trường hợp mắc, nâng tổng số người được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp lên 444 trường hợp; trong số này, số người bị bệnh bụi phổi silic chiếm 97%.
Phát huy vai trò của công đoàn
Ông Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, thời gian qua, các cấp công đoàn đã chủ động tham gia xây dựng các quy định có liên quan đến công tác ATVSLĐ tại cơ sở, như: Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, kế hoạch ATVSLĐ hàng năm, các chế độ liên quan đến công tác ATVSLĐ, kiện toàn mạng lưới ATVSLĐ cơ sở; đồng thời kiến nghị và đề xuất chủ doanh nghiệp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và đảm bảo sức khỏe, tính mạng cho người lao động.
Ông Trần Hồng Sơn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Nhơn, thông tin, hàng năm, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đều phối hợp với các ngành chức năng tiến hành kiểm tra công tác ATVSLĐ và thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp. Từ năm 2016 đến nay, các cấp công đoàn đã kiểm tra tại 25 doanh nghiệp, qua đó kịp thời chấn chỉnh, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định về ATVSLĐ.
Ông Trương Văn Hiến, Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn Công ty CP Xây lắp điện Tuy Phước, cho biết, Công ty luôn đề cao phương châm hoạt động: “Uy tín - chất lượng - hiệu quả - an toàn” và đưa “văn hóa an toàn” vào hoạt động sản xuất, kinh doanh. Công ty thường xuyên phối hợp với công đoàn thực hiện công tác kiểm tra ATVSLĐ tại các tổ, đội sản xuất ở hầu hết các công trường để kịp thời chấn chỉnh, nhắc nhở người lao động, hạn chế được TNLĐ xảy ra.
Tại Công ty CP giày Bình Định, công tác này cũng được công đoàn chú trọng. Ông Nguyễn Thường Vân, Phó Chủ tịch công đoàn Công ty, khẳng định: Trong thời gian qua, công tác tổ chức phong trào “Xanh - sạch - đẹp”, đảm bảo ATVSLĐ tại Công ty được các cấp đánh giá cao là nhờ phát huy được vai trò của công đoàn. Ban Chấp hành công đoàn đã chủ động phối hợp với Ban giám đốc Công ty tham gia giám sát và đôn đốc người lao động thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, như: Đào tạo về ATVSLĐ, trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân; kiểm định định kỳ các máy móc, thiết bị; khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; đo kiểm môi trường lao động tại các xưởng sản xuất, nhằm cải thiện môi trường làm việc cho người lao động... Nhờ đó, trong nhiều năm qua, Công ty không có vụ TNLĐ nặng nào xảy ra, môi trường làm việc của người lao động được đảm bảo.
NGUYỄN PHÚC