Công đoàn ngành Y tế: Đối thoại để kết nối với đoàn viên
Tích cực đổi mới nội dung và hình thức hoạt động, Công đoàn ngành Y tế vừa tổ chức đợt đối thoại với đoàn viên công đoàn và người lao động trong ngành. Ðây thật sự là một kênh quan trọng để mở rộng kết nối, từ đó phát huy vai trò của tổ chức công đoàn.
Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Trần Văn Trương (đứng) đối thoại với đoàn viên công đoàn ở TTYT huyện Phù Cát.
Tại các buổi đối thoại, người lao động của các đơn vị được phát biểu, đóng góp ý kiến nhằm xây dựng ngành Y tế và tổ chức công đoàn ngày một vững mạnh; kiến nghị, đề xuất giải quyết các chế độ, chính sách có liên quan.
Tổ công đoàn Trạm Y tế xã Hoài Thanh (TTYT huyện Hoài Nhơn) đề đạt, hàng năm tổ chức công đoàn cấp trên cần mở lớp tập huấn cho cán bộ ở cơ sở; giúp họ nắm bắt các chính sách mới ban hành để truyền đạt cho đoàn viên biết, theo dõi thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình. Trong khi đó, tổ công đoàn Trạm Y tế xã Hoài Châu và tổ công đoàn Y tế Dự phòng huyện Hoài Nhơn cùng cho rằng, những năm gần đây trong ngành Y tế đã xảy ra một số tai nạn nghề nghiệp vượt quá khả năng chuyên môn, từ đó đề nghị Công đoàn ngành Y tế can thiệp, kiến nghị các ngành, cấp trên xây dựng hành lang pháp lý bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nhân viên y tế.
Đảm bảo quyền lợi hợp pháp trong quá trình làm việc cũng là mối quan tâm của các đoàn viên công đoàn ở TTYT huyện Phù Cát. Ngay cả những vấn đề “khó nói” cũng được đề cập thẳng thắn. Tổ công đoàn liên đội Y tế dự phòng - Bảo vệ sức khỏe bà mẹ trẻ em đặt vấn đề lao động nữ chưa được hưởng chế độ nghỉ ngơi trong thời gian hành kinh theo quy định tại Nghị định 85/2015/NĐ-CP. Về vấn đề này, Phó Giám đốc Sở Y tế - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế - ông Trần Văn Trương cho rằng, trên thực tế, quy định này cũng khó thực hiện, bởi đa số nữ lao động ngại báo cáo chuyện tế nhị này với lãnh đạo. TTYT huyện Phù Cát có số lượng viên chức, lao động nữ đông, để thực hiện tốt chế độ thì Ban chấp hành công đoàn cơ sở nên giao cho ban nữ công, các tổ công đoàn đứng ra làm “trung gian” để giúp lao động nữ được nghỉ theo quy định.
Theo ông Trần Văn Trương, hoạt động đối thoại giúp tổ chức công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động; trao đổi thông tin hai chiều và giải đáp những thắc mắc, kiến nghị. “Công đoàn ngành cũng có thêm thông tin để xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động sát với cơ sở, nhằm bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động”, ông Trương chia sẻ.
NGUYỄN VĂN TRANG