Chú trọng phát triển Đoàn trong doanh nghiệp
Anh Vũ Văn Phương, Bí thư Đoàn khối Doanh nghiệp tỉnh, cho biết, với chủ trương “hướng về cơ sở”, trong 5 năm qua (2012- 2017), Đoàn khối đã tập trung củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đoàn, đặc biệt là phát triển đoàn trong doanh nghiệp (DN) đạt nhiều kết quả. Trong nhiệm kỳ, đã thành lập mới 8 chi đoàn DN với trên 1.200 đoàn viên, nâng tổng số cơ sở đoàn trong Khối lên 56 với gần 4.000 đoàn viên.
Đoàn khối Doanh nghiệp tỉnh tặng quà cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Khu công nghiệp Phú Tài.
Để có được kết quả đó, Đoàn khối đã tăng cường phối hợp với các cấp công đoàn và Ban Quản lý khu kinh tế để dễ dàng tiếp cận DN. Đồng thời, Đoàn khối chủ động tổ chức gần 300 hoạt động văn nghệ, trên 400 hoạt động thể thao trong các DN, phát động nhiều phong trào gắn với sản xuất, như: phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, kiểu dáng mẫu mã đẹp, tiết kiệm nguyên vật liệu, tuân thủ nội quy an toàn lao động, học tập nâng cao trình độ tay nghề. Đặc biệt, đã có 718 đề tài sáng kiến và giải pháp kỹ thuật của ĐVTN trong DN được thực hiện với giá trị làm lợi 19,7 tỉ đồng. Những hoạt động, phong trào trên đã đáp ứng nhu cầu đời sống văn hóa, tinh thần của thanh niên. Đây cũng là phương thức hiệu quả trong đoàn kết tập hợp thanh niên trong DN.
Anh Phạm Văn Hải, Bí thư Đoàn Khu kinh tế tỉnh, cho biết: “Hầu hết thanh niên công nhân đều có nhu cầu vui chơi giải trí sau khi tan ca. Vì thế, hàng năm chúng tôi đều duy trì tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao ngay tại DN và chú trọng các hoạt động chăm lo đời sống cho những thanh niên công nhân khó khăn. Đến nay, Đoàn Khu kinh tế tỉnh đã có 16 chi đoàn trực thuộc, trung bình mỗi năm đều thành lập mới 2 chi đoàn”.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác phát triển Đoàn trong DN hiện nay vẫn còn gặp nhiều khó khăn như: Phần lớn các DN chỉ muốn tập trung vào nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, dù Đoàn khối đã chủ động phối hợp với các cơ quan, đoàn thể địa phương, khu công nghiệp đến giải thích về lợi ích, mục đích của việc thành lập tổ chức Đoàn trong DN. Ngoài ra, vì kinh phí hoạt động Đoàn trong DN đều do đoàn viên tự đóng góp nên nhiều cơ sở Đoàn không thể hoạt động hoặc chỉ hoạt động cầm chừng, hình thức.
Để khắc phục vấn đề này, anh Phương cho biết thêm: “Thời gian tới chúng tôi sẽ tăng cường tổ chức các hoạt động liên quan đến công nhân và mời các DN cùng tham gia, để họ thấy được sự cần thiết của việc xây dựng tổ chức Đoàn trong DN. Đồng thời, cán bộ được phân công phụ trách công tác Đoàn trong DN sẽ được quan tâm đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng vận động thuyết phục để thuận lợi hơn trong việc gặp trực tiếp các chủ DN”.
XUÂN NHÂM