Gần gũi, quan tâm đến từng người lao động

Ðó là cách để Phó Giám đốc Công ty CP Thủy sản Bình Ðịnh Lê Văn Quý làm tốt công tác nhân sự, phát triển đảng viên mới ở đây. Nhân sự ổn định, chất lượng là tiền đề quan trọng để Công ty nâng cao hiệu quả sản xuất.

Ông Lê Văn Quý (trái) luôn sát cánh cùng người lao động.

Tháng 10.2011, ông Lê Văn Quý được bầu làm Bí thư Chi bộ Công ty. Ông đã đưa ra chủ trương và bàn với cấp ủy, đảng viên về công tác phát triển đảng viên mới. Yêu cầu đặt ra là đảng viên phải là tấm gương sáng để quần chúng, người lao động học tập và làm theo. Ông tham mưu cho Giám đốc Công ty dành nhiều thời gian hơn cho người lao động tham gia các cuộc họp; đồng thời, tích cực vận động người lao động thi đua, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Kể từ đó, công tác phát triển đảng ở Công ty được chú trọng, nhiều đảng viên mới được kết nạp là người trẻ, lao động trực tiếp. Năm 2015, chi bộ có 4 đảng viên mới được kết nạp, đạt 200% kế hoạch đề ra. Năm 2016, có thêm 7 đảng viên mới được kết nạp, nâng tổng số đảng viên của chi bộ lên 31 người. Bí thư Chi bộ Lê Văn Quý được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh nhiều lần khen thưởng về thành tích này. Năm 2016, ông cũng được Tỉnh ủy tặng Bằng khen về thành tích trong thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XI về “Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Bên cạnh đó, ông Lê Văn Quý còn tham mưu hiệu quả trong công tác quy hoạch, đào tạo nhân sự, góp phần tạo ra một đội ngũ cán bộ trẻ, có nghiệp vụ chuyên môn cao và nhiệt tình trong công việc, luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ. “Nhân sự là khâu đột phá tạo nên tinh thần đoàn kết nội bộ cao, không khí cởi mở và thẳng thắn, môi trường làm việc thoải mái, có hiệu quả. Đây cũng là điều kiện để lãnh đạo Công ty nắm tình hình, tâm tư và nguyện vọng của người lao động; là môi trường thuận lợi để tuyên truyền, phổ biến và giáo dục cho quần chúng, người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước”, ông Quý tâm sự.

Ngoài ra, trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ông Quý còn tổ chức các hoạt động giúp đỡ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, phát động phong trào “tương thân - tương ái” trong Công ty, giúp nhiều trường hợp phải phẫu thuật do bệnh nặng, tai nạn giao thông.       

NGUYỄN VĂN TRANG