HỎI - ÐÁP VỀ BHXH, BHYT

Hỏi: Chị P đang tham gia BHXH bắt buộc, chị P mang thai đôi được 26 tuần thì cả hai thai đều bị chết lưu. Chế độ thai sản của chị P giải quyết như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 3, điều 10 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH thì trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà tất cả các thai đều chết lưu thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại điều 33 của Luật BHXH đối với từng thai chết lưu, không tính trùng thời gian hưởng.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp chị P được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa 50 ngày, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Hỏi: Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh 2 tháng, sau khi sinh được 3 tháng thì con tôi chết do viêm phổi. Hỏi tôi có được tiếp tục hưởng chế độ thai sản không?

Trả lời: Theo quy định sau khi sinh con nếu con từ 2 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 2 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định chung. Đối với trường hợp con được 3 tháng tuổi chết thì thời gian nghỉ việc hưởng thai sản của người mẹ là 2 tháng tính từ ngày con chết.

Tuy nhiên, tính đến thời điểm con chết, bà đã hưởng chế độ thai sản được 5 tháng nên bà được tiếp tục hưởng chế độ thai sản với thời gian là 1 tháng.